Ausbildung Elektroniker in Kleve: 11 Plätze, 979 € im 1. Jahr

Im Kreis Kleve lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,2 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 458 neue Stellen.

Im Kreis Kleve arbeiten 2.887 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektroniker:innen gehören. Das sind 2,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Kleve 108.713 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

37.861 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 23.936 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 84.964 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Kleve in der Mitte 3.782 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektroniker:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.191 €.

In Kleve sind 11 Ausbildungsplätze für Elektroniker:innen bei 11 Betrieben ausgeschrieben. Sie liegen vor allem in Kalkar (3), Xanten (2) und Emmerich (2). Sie verteilen sich auf 7 Orte. Bundesweit sind es 7.150 Plätze. Für ausgebildete Elektroniker:innen sind in Kleve 19 Stellen offen.

Azubis als Elektroniker:in in Kleve bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 979 € im 1. Jahr und 1.201 € im letzten Halbjahr. Tarifgebundene Betriebe im Elektrohandwerk in Kleve zahlen nach dem Tarif für Nordrhein-Westfalen 910 € im 1. Jahr, ohne Tarifvertrag gelten mindestens 764 €.

Für Azubis als Elektroniker:in in Kleve zählt die bundesweite Quote: Im Jahr 2024 bestanden 87,2 % im Handwerk und 97,2 % in der Fachrichtung Betriebstechnik die Abschlussprüfung. In Kleve sind dafür 11 Plätze bei 11 Betrieben ausgeschrieben. Vorzeitig gelöst wurden 37,5 % der Verträge als Elektroniker:in im Handwerk.

Ausgebildete Elektroniker:innen in Kleve beginnen nach Tarif in Nordrhein-Westfalen bei 2.737 € brutto im Monat. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Nordrhein-Westfalen, zu dem Kleve gehört, bei 4.191 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 4.230 €.

In Kleve nennen 2 Ausbildungsplätze als Elektroniker:in einen Start 2027. In Nordrhein-Westfalen beginnen 95 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027, die meisten im August 2027.

In Kleve schreiben 11 Betriebe gerade Ausbildungsplätze für Elektroniker:innen aus, darunter Ipsen International, Bundeswehr und Katjes Fassin. Zusammen schreiben sie 11 Ausbildungsplätze aus. Die meisten vergeben nur einen Platz: Bewirb dich in Kleve bei mehreren Betrieben gleichzeitig.

Azubis als Elektroniker:in in Kleve bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Kleve auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Elektroniker:in auch in Kleve in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Kleve dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Elektroniker:in in Kleve verlangen die Betriebe laut 2.936 Ausbildungsanzeigen bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit (82 %), technisches Verständnis (66 %) und Kommunikationsfähigkeit (39 %). Gefragt ist außerdem Lernbereitschaft (34 %).

Die Ausbildung als Elektroniker:in dauert in Kleve wie überall 3,5 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Teil 1 der Abschlussprüfung liegt vor Ende des 2. Ausbildungsjahres. Teil 2 der Abschlussprüfung liegt in der Mitte des 4. Ausbildungsjahres.

36 % der Ausbildungsanzeigen für Elektroniker:innen in Nordrhein-Westfalen sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Kleve allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.

4,9 % der Ausbildungsanzeigen für Elektroniker:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVAöD oder TVöD, für Kleve allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der öffentliche Dienst bildet in diesem Beruf also selten aus. Azubis im öffentlichen Dienst bekommen ihre Vergütung nach diesem Tarif, sie steigt mit jedem Ausbildungsjahr.