Haustechniker Jobs in Koblenz: 27 Stellen

In Koblenz arbeiten 1.504 Beschäftigte im Berufsfeld Gebäude- und Versorgungstechnik, zu dem Haustechniker:innen gehören. Das sind 1,9 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Koblenz 79.789 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 25.855 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Koblenz in der Mitte 4.391 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Haustechniker:innen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 3.688 €. Der Beruf zahlt in Rheinland-Pfalz damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Koblenz arbeiten 57 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 13 % als Helfer:innen und 31 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Koblenz gehört, verdienen Haustechniker:innen in der Mitte 3.688 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.982 € und 4.208 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.596 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Koblenz gehört, verdienen Haustechniker:innen in der Mitte 3.688 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.596 €, Platz 8 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.999 €, am wenigsten Sachsen mit 2.862 €.

Für Haustechniker:innen in Koblenz gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Rheinland-Pfalz liegt bei 3.688 € brutto im Monat, Vollzeit.

Im Umland von Koblenz bis 30 km sind 54 Stellen für Haustechniker:innen offen, die meisten in Bad Ems (19), Saffig (7) und Neuwied (4). Weitere Stellen gibt es in Dieblich (3) und Montabaur (3).

In Rheinland-Pfalz, zu dem Koblenz gehört, verdienen Haustechniker:innen in der Mitte 3.688 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Haustechniker:innen in Koblenz aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Koblenz sind 27 Stellen für Haustechniker:innen ausgeschrieben, Platz 57 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Koblenz 2,4 Stellen, Platz 124; 642 der 1.000 Orte haben Stellen für Haustechniker:innen.

In der Nähe von Koblenz bieten Limburg an der Lahn (5, 33 km), Neuwied (4, 12 km) und Lahnstein (2, 7 km) die meisten Stellen für Haustechniker:innen. In Koblenz selbst sind es 27 Stellen, Platz 57 unter den 1.000 größten Orten.

4,1 % der Anzeigen für Haustechniker:innen in Rheinland-Pfalz heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Koblenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

3,0 % der Anzeigen für Haustechniker:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Koblenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Haustechniker:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Koblenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

2,4 % der Anzeigen für Haustechniker:innen bundesweit nennen den TVöD, 1,1 % den TV-L, für Koblenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

5,4 % der Anzeigen für Haustechniker:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Koblenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 0,9 % und Arbeit am Wochenende nennen 6,8 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.