Content Creator Jobs in Köln: 42 Stellen

In Köln arbeiten 23.837 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Content Creators gehören. Das sind 3,8 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Köln 629.652 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 309.323 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Köln in der Mitte 4.733 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Content Creators verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.284 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Köln arbeiten 47 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 14 % als Helfer:innen und 39 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Die Anteile haben sich im letzten Jahr kaum verschoben.

In Köln verdienen Content Creators in der Mitte 5.055 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.900 € und 6.758 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.546 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Köln verdienen Content Creators in der Mitte 5.055 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.546 €. Nordrhein-Westfalen liegt mit 5.284 € auf Platz 8 von 15 Ländern, am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.097 €.

Für Content Creators in Köln gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Köln liegt bei 5.055 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Köln sind 3 der 42 Stellen für Content Creators, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (7,1 %). In Köln sind insgesamt 42 Stellen für Content Creators offen.

Für Content Creators in Köln ist die bundesweite Mitte aus 71 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 29 Stunden pro Woche. Arbeit am Wochenende nennen bundesweit 2,1 % der Anzeigen.

In Köln sind 42 Stellen für Content Creators offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Content planen und recherchieren, Inhalte erstellen und optimieren sowie Content auf Online-Plattformen veröffentlichen und verbreiten. Die Anzeigen in Köln verlangen am häufigsten Kreativität (60 %), Teamfähigkeit (56 %) und Kommunikationsfähigkeit (48 %).

Die Anzeigen für Content Creators in Köln versprechen am häufigsten Homeoffice (28 %), Gleitzeit (24 %) und Weiterbildung (24 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (20 %) und ein Jobticket oder Deutschlandticket (20 %).

Im Umland von Köln bis 30 km sind 22 Stellen für Content Creators offen, die meisten in Bonn (6), Solingen (3) und Monheim am Rhein (3). Weitere Stellen gibt es in Neunkirchen-Seelscheid (2) und Leverkusen (2).

3,5 % der Anzeigen für Content Creators bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Köln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

28 % der Anzeigen für Content Creators in Köln bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Content Creators bundesweit nennen den TV-L, für Köln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.