Friseur Jobs in Köln: 39 Stellen

In Köln arbeiten 12.257 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Friseur:innen gehören. Das sind 1,9 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Köln 629.652 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 309.323 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Köln in der Mitte 4.733 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Friseur:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 2.287 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Köln arbeiten 47 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 14 % als Helfer:innen und 39 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Die Anteile haben sich im letzten Jahr kaum verschoben.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Köln gehört, verdienen Friseur:innen in der Mitte 2.287 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 1.807 € und 2.566 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.236 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Köln gehört, verdienen Friseur:innen in der Mitte 2.287 € brutto im Monat, bundesweit sind es 2.236 €, Platz 3 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 2.323 €, am wenigsten Thüringen mit 2.011 €.

Der Tarif im Friseurhandwerk in Nordrhein-Westfalen, der auch in Köln gilt, zahlt Friseur:innen ab dem ersten Berufsjahr 2.497 € brutto im Monat in der Vergütungsgruppe 1, gültig ab Januar 2026. Er ist allgemeinverbindlich.

Für Friseur:innen in Köln gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Der Tarif im Friseurhandwerk in Nordrhein-Westfalen liegt mit 2.497 € im Monat für ausgebildete Friseur:innen darüber.

In Köln sind 4 der 39 Stellen für Friseur:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (10 %). In Köln sind insgesamt 39 Stellen für Friseur:innen offen.

Für Friseur:innen in Köln ist die bundesweite Mitte aus 96 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 30 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 1,6 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 2,6 %.

In Köln ist 1 Ausbildungsplatz für Friseur:innen bei 1 Betrieb ausgeschrieben. Nach den Tarifen für Nordrhein-Westfalen zahlen Betriebe in Köln im Friseurhandwerk 785 € im 1. Jahr. Im letzten Ausbildungsjahr zahlt der Tarif im Friseurhandwerk 1.065 €.

In Köln sind 39 Stellen für Friseur:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Kundschaft empfangen und betreuen; Bart-, Augen- und Schönheitsbehandlungen durchführen; kaufmännisch-organisatorische Aufgaben erledigen. Die Anzeigen in Köln verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (77 %), Kreativität (65 %) und Farbtechniken (46 %).

Die Anzeigen für Friseur:innen in Köln versprechen am häufigsten Gleitzeit (36 %), Weihnachtsgeld (32 %) und ein Jobrad (27 %). Außerdem versprechen sie ein Jobticket oder Deutschlandticket (27 %) und Weiterbildung (23 %).

Im Umland von Köln bis 30 km sind 52 Stellen für Friseur:innen offen, die meisten in Bonn (7), Bergisch Gladbach (7) und Kerpen (6). Weitere Stellen gibt es in Leverkusen (4) und Troisdorf (4).

3,6 % der Anzeigen für Friseur:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Köln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,4 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,6 % der Anzeigen für Friseur:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Köln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,6 % der Anzeigen für Friseur:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Köln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 2,6 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.