Pflegeassistent Jobs in Köln: 35 Stellen

In Köln arbeiten 46.166 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegeassistent:innen gehören. Das sind 7,3 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Köln 629.652 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 309.323 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Köln in der Mitte 4.733 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegeassistent:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.668 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Köln arbeiten 47 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 14 % als Helfer:innen und 39 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Die Anteile haben sich im letzten Jahr kaum verschoben.

In Köln verdienen Pflegeassistent:innen in der Mitte 3.701 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.368 € und 4.324 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.596 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Köln verdienen Pflegeassistent:innen in der Mitte 3.701 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.596 €. Nordrhein-Westfalen liegt mit 3.668 € auf Platz 6 von 16 Ländern, am meisten zahlt Hamburg mit 3.823 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Köln ein Mindestlohn von 16,52 € brutto pro Stunde für Pflegeassistent:innen ohne Pflegeausbildung, ab Juli 2027 sind es 16,95 €. Mit einjähriger Ausbildung gelten 17,80 €, für Pflegefachkräfte 21,03 € pro Stunde.

In Köln sind 10 der 35 Stellen für Pflegeassistent:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (29 %). In Köln sind insgesamt 35 Stellen für Pflegeassistent:innen offen.

Für Pflegeassistent:innen in Köln ist die bundesweite Mitte aus 127 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 30 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 17 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 12 %.

In Köln sind 35 Stellen für Pflegeassistent:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Grundpflege patientenorientiert und kultursensibel durchführen, zu betreuende Menschen bei der Alltagsgestaltung unterstützen sowie auf Anweisung von Pflegefachpersonal bei der Behandlungspflege mitwirken. Die Anzeigen in Köln verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (86 %), Empathie (69 %) und Kommunikationsfähigkeit (69 %).

Die Anzeigen für Pflegeassistent:innen in Köln versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (67 %), Weiterbildung (67 %) und zusätzliche Urlaubstage (38 %). Außerdem versprechen sie ein Jobrad (33 %) und Mitarbeiterrabatte (33 %).

Im Umland von Köln bis 30 km sind 94 Stellen für Pflegeassistent:innen offen, die meisten in Bonn (20), Hürth (9) und Bergisch Gladbach (9). Weitere Stellen gibt es in Solingen (6) und Hennef (4).

6,5 % der Anzeigen für Pflegeassistent:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Köln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,8 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

0,9 % der Anzeigen für Pflegeassistent:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Köln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,9 % der Anzeigen für Pflegeassistent:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Köln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

6,5 % der Anzeigen für Pflegeassistent:innen bundesweit nennen den TVöD, für Köln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

17 % der Anzeigen für Pflegeassistent:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Köln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 12 % und Arbeit am Wochenende nennen 12 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.