Anlagenmechaniker Jobs in Konstanz: 18 Stellen

Im Kreis Konstanz lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,3 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 389 neue Stellen.

Im Kreis Konstanz arbeiten 2.415 Beschäftigte im Berufsfeld Gebäude- und Versorgungstechnik, zu dem Anlagenmechaniker:innen gehören. Das sind 2,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Konstanz 106.840 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

19.771 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 15.678 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 91.871 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Konstanz in der Mitte 4.248 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Anlagenmechaniker:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.347 €.

In Baden-Württemberg, zu dem Konstanz gehört, verdienen Anlagenmechaniker:innen in der Mitte 4.347 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.640 € und 5.203 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.149 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Konstanz gehört, verdienen Anlagenmechaniker:innen in der Mitte 4.347 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.149 €, Platz 2 von 13 Ländern. Am meisten zahlt Niedersachsen mit 4.960 €, am wenigsten Sachsen mit 3.393 €.

Für Anlagenmechaniker:innen in Konstanz gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.347 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Konstanz sucht Vonovia mit 5 Stellen die meisten Anlagenmechaniker:innen. Dahinter folgen Apleona und Dietenmeier Harsch mit je einer Stelle. Insgesamt suchen 11 Arbeitgeber in Konstanz Anlagenmechaniker:innen.

In Konstanz ist 1 Ausbildungsplatz für Anlagenmechaniker:innen bei 1 Betrieb ausgeschrieben. Nach den Tarifen für Baden-Württemberg zahlen Betriebe in Konstanz in der Metall- und Elektroindustrie 1.304 € im 1. Jahr. Im letzten Ausbildungsjahr zahlt der Tarif in der Metall- und Elektroindustrie 1.563 €.

In Konstanz sind 18 Stellen für Anlagenmechaniker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten, Bauteile herstellen sowie Anlagen montieren und instand halten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (64 %), technisches Verständnis (31 %) und Flexibilität (27 %).

Im Umland von Konstanz bis 30 km sind 24 Stellen für Anlagenmechaniker:innen offen, die meisten in Friedrichshafen (7), Pfullendorf (3) und Radolfzell am Bodensee (2). Weitere Stellen gibt es in Immenstaad am Bodensee (2) und Überlingen (2).

In Baden-Württemberg, zu dem Konstanz gehört, verdienen Anlagenmechaniker:innen in der Mitte 4.347 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Anlagenmechaniker:innen in Konstanz aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Konstanz sind 18 Stellen für Anlagenmechaniker:innen ausgeschrieben, Platz 99 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Konstanz 2,1 Stellen, Platz 232; 794 der 1.000 Orte haben Stellen für Anlagenmechaniker:innen.

In der Nähe von Konstanz bieten Weingarten (13, 38 km), Ravensburg (11, 36 km) und Friedrichshafen (7, 23 km) die meisten Stellen für Anlagenmechaniker:innen. In Konstanz selbst sind es 18 Stellen, Platz 99 unter den 1.000 größten Orten.

7,3 % der Anzeigen für Anlagenmechaniker:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Konstanz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,1 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

2,4 % der Anzeigen für Anlagenmechaniker:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Konstanz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,8 % der Anzeigen für Anlagenmechaniker:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Konstanz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

3,3 % der Anzeigen für Anlagenmechaniker:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, 1,4 % den TV-L, für Konstanz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.