Ausbildung Elektroniker in Konstanz: 17 Plätze, 979 € im 1. Jahr

Im Kreis Konstanz lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,3 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 389 neue Stellen.

Im Kreis Konstanz arbeiten 3.448 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektroniker:innen gehören. Das sind 3,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Konstanz 106.840 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

19.771 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 15.678 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 91.871 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Konstanz in der Mitte 4.248 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektroniker:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.482 €.

In Konstanz sind 17 Ausbildungsplätze für Elektroniker:innen bei 13 Betrieben ausgeschrieben. Die meisten Plätze bietet Deutsche Bahn mit 4 Plätzen. Sie liegen vor allem in Singen (4), Konstanz (3) und Radolfzell am Bodensee (2). Sie verteilen sich auf 9 Orte.

Azubis als Elektroniker:in in Konstanz bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 979 € im 1. Jahr und 1.201 € im letzten Halbjahr. Tarifgebundene Betriebe im Elektrohandwerk in Konstanz zahlen nach dem Tarif für Baden-Württemberg 1.140 € im 1. Jahr, ohne Tarifvertrag gelten mindestens 764 €.

Für Azubis als Elektroniker:in in Konstanz zählt die bundesweite Quote: Im Jahr 2024 bestanden 87,2 % im Handwerk und 97,2 % in der Fachrichtung Betriebstechnik die Abschlussprüfung. In Konstanz sind dafür 17 Plätze bei 13 Betrieben ausgeschrieben. Vorzeitig gelöst wurden 37,5 % der Verträge als Elektroniker:in im Handwerk.

Elektroniker:innen verdienen unter 25 Jahren bundesweit in der Mitte 3.754 € brutto im Monat, einen eigenen Wert für Konstanz gibt es nicht. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Baden-Württemberg, zu dem Konstanz gehört, bei 4.482 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 4.230 €.

In Konstanz nennen 3 Ausbildungsplätze als Elektroniker:in einen Start 2027. In Baden-Württemberg beginnen 94 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027, die meisten im September 2027.

In Konstanz schreibt Deutsche Bahn mit 4 Plätzen gerade die meisten Ausbildungsplätze für Elektroniker:innen aus. Dahinter folgen Kieback&Peter mit 2 und Bodensee-Schiffsbetriebe mit 1; insgesamt schreiben 13 Betriebe in Konstanz gerade Plätze aus.

Azubis als Elektroniker:in in Konstanz bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Konstanz auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Elektroniker:in auch in Konstanz in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Konstanz dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Elektroniker:in in Konstanz verlangen die Betriebe laut 2.936 Ausbildungsanzeigen bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit (82 %), technisches Verständnis (66 %) und Kommunikationsfähigkeit (39 %). Gefragt ist außerdem Lernbereitschaft (34 %).

Die Ausbildung als Elektroniker:in dauert in Konstanz wie überall 3,5 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Teil 1 der Abschlussprüfung liegt vor Ende des 2. Ausbildungsjahres. Teil 2 der Abschlussprüfung liegt in der Mitte des 4. Ausbildungsjahres.

26 % der Ausbildungsanzeigen für Elektroniker:innen in Baden-Württemberg sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Konstanz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.

3,3 % der Ausbildungsanzeigen für Elektroniker:innen in Baden-Württemberg nennen den TVAöD oder TVöD, für Konstanz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der öffentliche Dienst bildet in diesem Beruf also selten aus. Azubis im öffentlichen Dienst bekommen ihre Vergütung nach diesem Tarif, sie steigt mit jedem Ausbildungsjahr.