Arbeitsmediziner Jobs in Konstanz: 27 Stellen

Im Kreis Konstanz lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,3 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 389 neue Stellen.

Im Kreis Konstanz arbeiten 10.031 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Fachärzte Fachrichtung Arbeitsmedizin und Fachärztinnen Fachrichtung Arbeitsmedizin gehören. Das sind 9,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Konstanz 106.840 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

19.771 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 15.678 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 91.871 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Konstanz in der Mitte 4.248 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €.

Bundesweit, also auch in Konstanz, verdienen Fachärzte Fachrichtung Arbeitsmedizin und Fachärztinnen Fachrichtung Arbeitsmedizin in der Mitte 10.135 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 7.159 € und 14.500 €; bundesweit liegt die Mitte bei 10.135 €.

Für Fachärzte Fachrichtung Arbeitsmedizin und Fachärztinnen Fachrichtung Arbeitsmedizin in Konstanz gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Deutschland liegt bei 10.135 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Konstanz sucht Arsipa mit 5 Stellen die meisten Fachärzte Fachrichtung Arbeitsmedizin und Fachärztinnen Fachrichtung Arbeitsmedizin. Dahinter folgen BAUER B+V und akut Doc mit je 2 Stellen. Insgesamt suchen 10 Arbeitgeber in Konstanz Fachärzte Fachrichtung Arbeitsmedizin und Fachärztinnen Fachrichtung Arbeitsmedizin.

In Konstanz sind 2 der 27 Stellen für Fachärzte Fachrichtung Arbeitsmedizin und Fachärztinnen Fachrichtung Arbeitsmedizin, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (7,4 %). In Konstanz sind insgesamt 27 Stellen für Fachärzte Fachrichtung Arbeitsmedizin und Fachärztinnen Fachrichtung Arbeitsmedizin offen.

Für Fachärzte Fachrichtung Arbeitsmedizin und Fachärztinnen Fachrichtung Arbeitsmedizin in Konstanz ist die bundesweite Mitte aus 39 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 32 Stunden pro Woche. Arbeit am Wochenende nennen bundesweit 5,1 % der Anzeigen.

In Konstanz sind 27 Stellen für Fachärzte Fachrichtung Arbeitsmedizin und Fachärztinnen Fachrichtung Arbeitsmedizin offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Prävention, Gesundheitsförderung; Betreuung, Rehabilitation; Forschung und Lehre. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Beratungskompetenz (60 %), Facharzt für Arbeitsmedizin (58 %) und Teamfähigkeit (55 %).

Die 27 Stellen für Fachärzte Fachrichtung Arbeitsmedizin und Fachärztinnen Fachrichtung Arbeitsmedizin in Konstanz verteilen sich auf 6 Orte, die meisten liegen in Friedrichshafen (12), Konstanz (5) und Singen (4). Friedrichshafen liegt 23 km von Konstanz entfernt. Danach folgen Radolfzell am Bodensee (3) und Überlingen (2).

Bundesweit, also auch in Konstanz, verdienen Fachärzte Fachrichtung Arbeitsmedizin und Fachärztinnen Fachrichtung Arbeitsmedizin in der Mitte 10.135 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Fachärzte Fachrichtung Arbeitsmedizin und Fachärztinnen Fachrichtung Arbeitsmedizin in Konstanz aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

11 % der Anzeigen für Fachärzte Fachrichtung Arbeitsmedizin und Fachärztinnen Fachrichtung Arbeitsmedizin in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Konstanz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.