Fachkraft für Arbeitssicherheit Jobs in Konstanz: 9 Stellen

Im Kreis Konstanz lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,3 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 389 neue Stellen.

Im Kreis Konstanz arbeiten 823 Beschäftigte im Berufsfeld Schutz und Sicherheit, zu dem Fachkräfte für Arbeitssicherheit gehören. Das sind 0,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Konstanz 106.840 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

19.771 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 15.678 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 91.871 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Konstanz in der Mitte 4.248 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Fachkräfte für Arbeitssicherheit verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 6.140 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Konstanz gehört, verdienen Fachkräfte für Arbeitssicherheit in der Mitte 6.140 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.949 € und 7.515 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.462 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Konstanz gehört, verdienen Fachkräfte für Arbeitssicherheit in der Mitte 6.140 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.462 €, Platz 1 von 8 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.140 €, am wenigsten Sachsen mit 4.701 €.

Für Fachkräfte für Arbeitssicherheit in Konstanz gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 6.140 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Konstanz sucht Arsipa mit 6 Stellen die meisten Fachkräfte für Arbeitssicherheit. Dahinter folgen SiGeHo mit 1. Insgesamt suchen 2 Arbeitgeber in Konstanz Fachkräfte für Arbeitssicherheit. Direkt beim Betrieb, ohne Personaldienstleister, sind 7 der 9 Stellen in Konstanz ausgeschrieben.

In Konstanz ist 1 der 9 Stellen für Fachkräfte für Arbeitssicherheit, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (11 %). In Konstanz sind insgesamt 9 Stellen für Fachkräfte für Arbeitssicherheit offen.

Für Fachkräfte für Arbeitssicherheit in Konstanz ist die bundesweite Mitte aus 156 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Arbeit am Wochenende nennen bundesweit 0,9 % der Anzeigen.

In Konstanz sind 9 Stellen für Fachkräfte für Arbeitssicherheit offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Arbeitsunfälle erfassen, protokollieren, Unfallursachen erforschen, Statistiken erstellen; Schulungen und Weiterbildungen von Mitarbeitenden und Sicherheitsbeauftragten organisieren und durchführen; an Behördengesprächen, Arbeitsschutzveranstaltungen, in Fachgremien mitarbeiten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (61 %), Teamfähigkeit (50 %) und Beratungskompetenz (34 %).

Im Umland von Konstanz bis 30 km sind 22 Stellen für Fachkräfte für Arbeitssicherheit offen, die meisten in Radolfzell am Bodensee (9), Friedrichshafen (5) und Singen (3). Weitere Stellen gibt es in Stetten (1) und Stockach (1).

In Konstanz sind 9 Stellen für Fachkräfte für Arbeitssicherheit ausgeschrieben, Platz 57 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Konstanz 1,0 Stellen, Platz 98; 382 der 1.000 Orte haben Stellen für Fachkräfte für Arbeitssicherheit.

In der Nähe von Konstanz bieten Radolfzell am Bodensee (9, 18 km), Friedrichshafen (5, 23 km) und Ravensburg (4, 36 km) die meisten Stellen für Fachkräfte für Arbeitssicherheit. In Konstanz selbst sind es 9 Stellen, Platz 57 unter den 1.000 größten Orten.

1,9 % der Anzeigen für Fachkräfte für Arbeitssicherheit bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Konstanz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

14 % der Anzeigen für Fachkräfte für Arbeitssicherheit in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Konstanz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Fachkräfte für Arbeitssicherheit bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Konstanz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

4,2 % der Anzeigen für Fachkräfte für Arbeitssicherheit bundesweit nennen den TVöD, 1,3 % den TV-L, für Konstanz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.