Finanzbuchhalter Jobs in Konstanz: 7 Stellen

Im Kreis Konstanz lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,3 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 389 neue Stellen.

Im Kreis Konstanz arbeiten 3.457 Beschäftigte im Berufsfeld Finanzen, Rechnungswesen, Steuern, zu dem Finanzbuchhalter:innen gehören. Das sind 3,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Konstanz 106.840 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

19.771 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 15.678 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 91.871 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Konstanz in der Mitte 4.248 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Finanzbuchhalter:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.764 €.

In Baden-Württemberg, zu dem Konstanz gehört, verdienen Finanzbuchhalter:innen in der Mitte 4.764 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.871 € und 5.973 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.451 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Konstanz gehört, verdienen Finanzbuchhalter:innen in der Mitte 4.764 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.451 €, Platz 3 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.865 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.684 €.

Für Finanzbuchhalter:innen in Konstanz gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.764 € brutto im Monat, Vollzeit.

Die Anzeigen für Finanzbuchhalter:innen in Konstanz versprechen am häufigsten Weiterbildung (69 %), eine betriebliche Altersvorsorge (51 %) und Gleitzeit (51 %). Außerdem versprechen sie ein Jobrad (44 %) und Homeoffice (42 %).

Im Umland von Konstanz bis 30 km sind 57 Stellen für Finanzbuchhalter:innen offen, die meisten in Friedrichshafen (15), Reichenau (13) und Allensbach (6). Weitere Stellen gibt es in Überlingen (6) und Bodman-Ludwigshafen (5).

In Baden-Württemberg, zu dem Konstanz gehört, verdienen Finanzbuchhalter:innen in der Mitte 4.764 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Finanzbuchhalter:innen in Konstanz aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Konstanz sind 7 Stellen für Finanzbuchhalter:innen ausgeschrieben, Platz 212 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Konstanz 0,8 Stellen, Platz 473; 749 der 1.000 Orte haben Stellen für Finanzbuchhalter:innen.

In der Nähe von Konstanz bieten Friedrichshafen (15, 23 km), Ravensburg (14, 36 km) und Überlingen (6, 12 km) die meisten Stellen für Finanzbuchhalter:innen. In Konstanz selbst sind es 7 Stellen, Platz 212 unter den 1.000 größten Orten.

3,7 % der Anzeigen für Finanzbuchhalter:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Konstanz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

42 % der Anzeigen für Finanzbuchhalter:innen in Konstanz bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,5 % der Anzeigen für Finanzbuchhalter:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Konstanz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,4 % der Anzeigen für Finanzbuchhalter:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, für Konstanz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.