Ausbildung Industriekaufmann in Konstanz: 10 Plätze

Im Kreis Konstanz lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,3 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 389 neue Stellen.

Im Kreis Konstanz arbeiten 11.094 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Industriekaufleute gehören. Das sind 10,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Konstanz 106.840 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

19.771 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 15.678 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 91.871 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Konstanz in der Mitte 4.248 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Industriekaufleute verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.998 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Konstanz sind 10 Ausbildungsplätze für Industriekaufleute bei 8 Betrieben ausgeschrieben. Die meisten Plätze bietet Winterhalter Gastronom mit 3 Plätzen. Sie liegen vor allem in Meckenbeuren (3), Konstanz (2) und Radolfzell am Bodensee (1). Sie verteilen sich auf 7 Orte.

Azubis als Industriekaufmann/-frau in Konstanz bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 1.195 € im 1. Jahr und 1.362 € im 3. Jahr. Tarifgebundene Betriebe in der Metall- und Elektroindustrie in Konstanz zahlen nach dem Tarif für Baden-Württemberg 1.304 € im 1. Jahr, ohne Tarifvertrag gelten mindestens 764 €.

Industriekaufleute verdienen unter 25 Jahren bundesweit in der Mitte 3.495 € brutto im Monat, einen eigenen Wert für Konstanz gibt es nicht. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Baden-Württemberg, zu dem Konstanz gehört, bei 4.998 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 4.712 €.

Für die 10 Ausbildungsplätze als Industriekaufmann/-frau in Konstanz nennen die aktuellen Anzeigen kein Startdatum im Titel. In Baden-Württemberg beginnen 91 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027, die meisten im September 2027.

In Konstanz schreibt Winterhalter Gastronom mit 3 Plätzen gerade die meisten Ausbildungsplätze für Industriekaufleute aus. Dahinter folgen Stadtwerke Konstanz und SÜDKURIER mit je einem Platz; insgesamt schreiben 8 Betriebe in Konstanz gerade Plätze aus.

Azubis als Industriekaufmann/-frau in Konstanz bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Konstanz auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Industriekaufmann/-frau auch in Konstanz in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Konstanz dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Industriekaufmann/-frau in Konstanz verlangen die Betriebe laut 2.030 Ausbildungsanzeigen bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit (88 %), Kommunikationsfähigkeit (81 %) und Flexibilität (50 %). Gefragt ist außerdem Organisationstalent (48 %).

Die Ausbildung als Industriekaufmann/-frau dauert in Konstanz wie überall 3 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Teil 1 der Abschlussprüfung liegt im 4. Ausbildungshalbjahr. Teil 2 der Abschlussprüfung liegt vor dem Ende der Berufsausbildung.

31 % der Ausbildungsanzeigen für Industriekaufleute in Baden-Württemberg sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Konstanz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.

0,7 % der Ausbildungsanzeigen für Industriekaufleute bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Konstanz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel ein kurzes Anschreiben mit Lebenslauf und den letzten Zeugnissen.

2,4 % der Ausbildungsanzeigen für Industriekaufleute bundesweit nennen den TVAöD oder TVöD, für Konstanz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der öffentliche Dienst bildet in diesem Beruf also selten aus. Azubis im öffentlichen Dienst bekommen ihre Vergütung nach diesem Tarif, sie steigt mit jedem Ausbildungsjahr.