Lagermitarbeiter Jobs in Konstanz: 62 Stellen

Im Kreis Konstanz lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,3 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 389 neue Stellen.

Im Kreis Konstanz arbeiten 6.022 Beschäftigte im Berufsfeld Verkehr und Logistik, zu dem Fachlagerist:innen gehören. Das sind 5,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Konstanz 106.840 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

19.771 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 15.678 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 91.871 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Konstanz in der Mitte 4.248 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Fachlagerist:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 3.697 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Konstanz gehört, verdienen Fachlagerist:innen in der Mitte 3.697 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.136 € und 4.409 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.382 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Konstanz gehört, verdienen Fachlagerist:innen in der Mitte 3.697 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.382 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.697 €, am wenigsten Sachsen mit 2.958 €.

Für Fachlagerist:innen in Konstanz gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 3.697 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Konstanz sucht Amazon mit 56 Stellen die meisten Fachlagerist:innen. Insgesamt suchen 3 Arbeitgeber in Konstanz Fachlagerist:innen. Direkt beim Betrieb, ohne Personaldienstleister, sind 56 der 62 Stellen in Konstanz ausgeschrieben.

In Konstanz sind 2 der 62 Stellen für Fachlagerist:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (3,2 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Amazon.

In Konstanz sind 62 Stellen für Fachlagerist:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Güter annehmen und lagern, Güter im Betrieb transportieren und zusammenstellen sowie Güter für den Versand vorbereiten und versenden. Die Anzeigen in Konstanz verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (48 %), Grundkenntnisse in Deutsch oder Englisch (42 %) und körperliche Fitness (28 %).

Im Umland von Konstanz bis 30 km sind 1.758 Stellen für Fachlagerist:innen offen, die meisten in Pfullendorf (113), Stockach (99) und Überlingen (90). Weitere Stellen gibt es in Herdwangen-Schönach (86) und Hohenfels (82).

In Baden-Württemberg, zu dem Konstanz gehört, verdienen Fachlagerist:innen in der Mitte 3.697 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Fachlagerist:innen in Konstanz aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Konstanz sind 62 Stellen für Fachlagerist:innen ausgeschrieben, Platz 186 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Konstanz 7,1 Stellen, Platz 473; 965 der 1.000 Orte haben Stellen für Fachlagerist:innen.

In der Nähe von Konstanz bieten Stockach (105, 24 km), Überlingen (96, 12 km) und Singen (Hohentwiel) (89, 28 km) die meisten Stellen für Fachlagerist:innen. In Konstanz selbst sind es 62 Stellen, Platz 186 unter den 1.000 größten Orten.

14 % der Anzeigen für Fachlagerist:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Konstanz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Fachlagerist:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Konstanz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

2,5 % der Anzeigen für Fachlagerist:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 3,9 % auch auf einen Lebenslauf, für Konstanz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

27 % der Anzeigen für Fachlagerist:innen in Baden-Württemberg nennen Schichtarbeit, für Konstanz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 7,2 % und Arbeit am Wochenende nennen 2,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.