MTA Jobs in Konstanz: 15 Stellen

Im Kreis Konstanz lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,3 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 389 neue Stellen.

Im Kreis Konstanz arbeiten 10.031 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Medizinisch-technische Assistent:innen gehören. Das sind 9,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Konstanz 106.840 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

19.771 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 15.678 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 91.871 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Konstanz in der Mitte 4.248 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Medizinisch-technische Assistent:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.371 €.

In Baden-Württemberg, zu dem Konstanz gehört, verdienen Medizinisch-technische Assistent:innen in der Mitte 4.371 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.712 € und 5.290 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.259 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Konstanz gehört, verdienen Medizinisch-technische Assistent:innen in der Mitte 4.371 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.259 €, Platz 4 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.443 €, am wenigsten Brandenburg mit 3.726 €.

Für Medizinisch-technische Assistent:innen in Konstanz gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.371 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Medizinisch-technische Assistent:innen in Konstanz ist die bundesweite Mitte aus 233 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 12 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 9,5 %.

Die 15 Stellen für Medizinisch-technische Assistent:innen in Konstanz verteilen sich auf 5 Orte, die meisten liegen in Friedrichshafen (5), Konstanz (5) und Allensbach (3). Friedrichshafen liegt 23 km von Konstanz entfernt. Danach folgen Immenstaad am Bodensee (1) und Pfullendorf (1).

In Baden-Württemberg, zu dem Konstanz gehört, verdienen Medizinisch-technische Assistent:innen in der Mitte 4.371 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Medizinisch-technische Assistent:innen in Konstanz aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

2,4 % der Anzeigen für Medizinisch-technische Assistent:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Konstanz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 3,4 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

2,7 % der Anzeigen für Medizinisch-technische Assistent:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Konstanz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

15 % der Anzeigen für Medizinisch-technische Assistent:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, 5,4 % den TV-L, für Konstanz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

12 % der Anzeigen für Medizinisch-technische Assistent:innen in Baden-Württemberg nennen Schichtarbeit, für Konstanz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 5,9 % und Arbeit am Wochenende nennen 9,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.