Verkaufsberater Jobs in Konstanz: 16 Stellen

Im Kreis Konstanz lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,3 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 389 neue Stellen.

Im Kreis Konstanz arbeiten 8.785 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Verkaufsberater:innen gehören. Das sind 8,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Konstanz 106.840 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

19.771 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 15.678 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 91.871 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Konstanz in der Mitte 4.248 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Verkaufsberater:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 3.162 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Konstanz gehört, verdienen Verkaufsberater:innen in der Mitte 3.162 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.583 € und 3.955 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.976 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Konstanz gehört, verdienen Verkaufsberater:innen in der Mitte 3.162 € brutto im Monat, bundesweit sind es 2.976 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.162 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 2.543 €.

Für Verkaufsberater:innen in Konstanz gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 3.162 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Konstanz sind 3 der 16 Stellen für Verkaufsberater:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (19 %). In Konstanz sind insgesamt 16 Stellen für Verkaufsberater:innen offen.

In Konstanz sind 16 Stellen für Verkaufsberater:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Bestands- und Neukunden/-kundinnen betreuen; Produkte und Dienstleistungen anbieten und verkaufen; Verkaufskonzepte erarbeiten, Werbemaßnahmen durchführen, an Marketingaktionen teilnehmen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (74 %), Kommunikationsfähigkeit (71 %) und Verkaufskompetenz (44 %).

Im Umland von Konstanz bis 30 km sind 16 Stellen für Verkaufsberater:innen offen, die meisten in Friedrichshafen (4), Pfullendorf (4) und Singen (3). Weitere Stellen gibt es in Radolfzell am Bodensee (2) und Moos (1).

In Baden-Württemberg, zu dem Konstanz gehört, verdienen Verkaufsberater:innen in der Mitte 3.162 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Verkaufsberater:innen in Konstanz aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Konstanz sind 16 Stellen für Verkaufsberater:innen ausgeschrieben, Platz 52 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Konstanz 1,8 Stellen, Platz 70; 547 der 1.000 Orte haben Stellen für Verkaufsberater:innen.

In der Nähe von Konstanz bieten Ravensburg (7, 36 km), Friedrichshafen (5, 23 km) und Singen (Hohentwiel) (5, 28 km) die meisten Stellen für Verkaufsberater:innen. In Konstanz selbst sind es 16 Stellen, Platz 52 unter den 1.000 größten Orten.

10 % der Anzeigen für Verkaufsberater:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Konstanz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

3,4 % der Anzeigen für Verkaufsberater:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Konstanz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Verkaufsberater:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Konstanz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

33 % von 547 ausgewerteten Anzeigen für Verkaufsberater:innen in Baden-Württemberg sind als Einstiegsposition ausgeschrieben, 54 % richten sich an Berufserfahrene, für Konstanz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,7 % der Anzeigen in Baden-Württemberg versprechen eine bezahlte Einarbeitung.

2,0 % der Anzeigen für Verkaufsberater:innen in Baden-Württemberg nennen Schichtarbeit, für Konstanz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 1,7 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.