Notarfachangestellte Jobs in Krefeld: 78 Stellen

In Krefeld arbeiten 2.970 Beschäftigte im Berufsfeld Recht und Verwaltung, zu dem Notarfachangestellte gehören. Das sind 3,0 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Krefeld 97.468 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 44.295 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Krefeld in der Mitte 4.449 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Notarfachangestellte verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.318 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Krefeld arbeiten 57 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 15 % als Helfer:innen und 27 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Expert:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Krefeld gehört, verdienen Notarfachangestellte in der Mitte 3.318 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.723 € und 4.087 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.472 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Krefeld gehört, verdienen Notarfachangestellte in der Mitte 3.318 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.472 €, Platz 6 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Bayern mit 4.001 €, am wenigsten Thüringen mit 2.905 €.

Für Notarfachangestellte in Krefeld gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 3.318 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Krefeld sind 8 der 78 Stellen für Notarfachangestellte, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (10 %). In Krefeld sind insgesamt 78 Stellen für Notarfachangestellte offen.

In Krefeld sind 78 Stellen für Notarfachangestellte offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Mandant:innen betreuen, Vorgänge in Notariaten bearbeiten sowie Organisations- und Verwaltungsarbeiten erledigen. Die Anzeigen in Krefeld verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (75 %), Kommunikationsfähigkeit (43 %) und Organisationstalent (41 %).

Die Anzeigen für Notarfachangestellte in Krefeld versprechen am häufigsten Weiterbildung (40 %), Homeoffice (30 %) und ein Jobticket oder Deutschlandticket (23 %). Außerdem versprechen sie Gleitzeit (21 %) und einen unbefristeten Vertrag (19 %).

Die 78 Stellen für Notarfachangestellte in Krefeld verteilen sich auf 6 Orte, die meisten liegen in Düsseldorf (55), Mönchengladbach (9) und Mülheim an der Ruhr (6). Düsseldorf liegt 19 km von Krefeld entfernt. Danach folgen Moers (2) und Krefeld (2).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Krefeld gehört, verdienen Notarfachangestellte in der Mitte 3.318 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Notarfachangestellte in Krefeld aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

5,9 % der Anzeigen für Notarfachangestellte in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Krefeld allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

30 % der Anzeigen für Notarfachangestellte in Krefeld bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

3,5 % der Anzeigen für Notarfachangestellte in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Krefeld allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,5 % der Anzeigen für Notarfachangestellte bundesweit nennen den TVöD, für Krefeld allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.