Bilanzbuchhalter Jobs in Kreuztal: 37 Stellen

Im Kreis Siegen-Wittgenstein lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,4 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,4 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 401 neue Stellen.

Im Kreis Siegen-Wittgenstein arbeiten 4.169 Beschäftigte im Berufsfeld Finanzen, Rechnungswesen, Steuern, zu dem Bilanzbuchhalter:innen gehören. Das sind 3,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Siegen-Wittgenstein 120.307 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

26.169 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 30.408 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 89.311 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Siegen-Wittgenstein in der Mitte 4.254 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Bilanzbuchhalter:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.550 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Kreuztal gehört, verdienen Bilanzbuchhalter:innen in der Mitte 4.550 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.702 € und 5.812 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.451 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Kreuztal gehört, verdienen Bilanzbuchhalter:innen in der Mitte 4.550 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.451 €, Platz 5 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.865 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.684 €.

Für Bilanzbuchhalter:innen in Kreuztal gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.550 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Kreuztal sind 2 der 37 Stellen für Bilanzbuchhalter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (5,4 %). In Kreuztal sind insgesamt 37 Stellen für Bilanzbuchhalter:innen offen.

In Kreuztal sind 37 Stellen für Bilanzbuchhalter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Buchführung und Jahresabschluss durchführen; Kosten-, Finanz- und Investitionsberechnungen durchführen, Sachverhalte steuerlich bearbeiten; Risiken bewerten, Maßnahmen zur Risikominderung aufzeigen. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Bilanzbuchhalter:in.

Die 37 Stellen für Bilanzbuchhalter:innen in Kreuztal verteilen sich auf 16 Orte, die meisten liegen in IKK classic (13), Attendorn (4) und Netphen (3). Attendorn liegt 19 km von Kreuztal entfernt. Danach folgen Olpe (2) und Plettenberg (2).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Kreuztal gehört, verdienen Bilanzbuchhalter:innen in der Mitte 4.550 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Bilanzbuchhalter:innen in Kreuztal aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

1,4 % der Anzeigen für Bilanzbuchhalter:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Kreuztal allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

38 % der Anzeigen für Bilanzbuchhalter:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Kreuztal allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

2,1 % der Anzeigen für Bilanzbuchhalter:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Kreuztal allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,1 % der Anzeigen für Bilanzbuchhalter:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Kreuztal allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.