Gesundheitsmanager Jobs in Brandenburg: 6 Stellen

In Brandenburg arbeiten 31.529 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Gesundheitsmanager:innen gehören, 3,6 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten im Kreis Oberhavel mit 2.356, danach in Potsdam mit 2.328 und im Kreis Oder-Spree mit 2.325. Diese drei Kreise stellen zusammen 22 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Brandenburg über alle Berufe 4,0 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es im Kreis Teltow-Fläming mit 2,1, am meisten im Kreis Uckermark mit 8,3. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Brandenburg 885.637 Menschen sozialversicherungspflichtig, 502 mehr als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Brandenburg in der Mitte 3.613 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Potsdam mit 4.254 €, am niedrigsten im Kreis Havelland mit 3.284 €.

In Brandenburg arbeiten 57 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 17 % als Helfer:innen und 25 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Brandenburg sind 6 Stellen für Gesundheitsmanager:innen bei 2 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 3 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. Bundesweit sind es 97 Stellen.

Die meisten Stellen für Gesundheitsmanager:innen in Brandenburg bieten Cottbus mit 3 Stellen, Brandenburg an der Havel mit 2 Stellen. Insgesamt haben 2 der großen Orte in Brandenburg Stellen für Gesundheitsmanager:innen, von zusammen 6 Stellen im Land.

Von den 97 Stellen für Gesundheitsmanager:innen bundesweit liegen 6 in Brandenburg, das sind 6,2 %. Unter den 16 Ländern liegt Brandenburg damit auf Platz 5, die meisten Stellen hat Bayern mit 28.

37 % der Anzeigen für Gesundheitsmanager:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Brandenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.