Arbeitsmediziner Jobs in Langen (Hessen): 69 Stellen

Im Kreis Offenbach lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,5 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 393 neue Stellen.

Im Kreis Offenbach arbeiten 8.482 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Fachärzte Fachrichtung Arbeitsmedizin und Fachärztinnen Fachrichtung Arbeitsmedizin gehören. Das sind 6,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Offenbach 137.764 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

92.811 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 79.413 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 58.198 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Offenbach in der Mitte 4.400 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Hessen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €.

Bundesweit, also auch in Langen (Hessen), verdienen Fachärzte Fachrichtung Arbeitsmedizin und Fachärztinnen Fachrichtung Arbeitsmedizin in der Mitte 10.135 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 7.159 € und 14.500 €; bundesweit liegt die Mitte bei 10.135 €.

Für Fachärzte Fachrichtung Arbeitsmedizin und Fachärztinnen Fachrichtung Arbeitsmedizin in Langen (Hessen) gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Deutschland liegt bei 10.135 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Langen (Hessen) sucht SCHOTT mit 11 Stellen die meisten Fachärzte Fachrichtung Arbeitsmedizin und Fachärztinnen Fachrichtung Arbeitsmedizin. Dahinter folgen Arsipa und ias mit je 7 Stellen. Insgesamt suchen 30 Arbeitgeber in Langen (Hessen) Fachärzte Fachrichtung Arbeitsmedizin und Fachärztinnen Fachrichtung Arbeitsmedizin.

In Langen (Hessen) sind 6 der 69 Stellen für Fachärzte Fachrichtung Arbeitsmedizin und Fachärztinnen Fachrichtung Arbeitsmedizin, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (8,7 %). In Langen (Hessen) sind insgesamt 69 Stellen für Fachärzte Fachrichtung Arbeitsmedizin und Fachärztinnen Fachrichtung Arbeitsmedizin offen.

Für Fachärzte Fachrichtung Arbeitsmedizin und Fachärztinnen Fachrichtung Arbeitsmedizin in Langen (Hessen) ist die bundesweite Mitte aus 39 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 32 Stunden pro Woche. Arbeit am Wochenende nennen bundesweit 5,1 % der Anzeigen.

In Langen (Hessen) sind 69 Stellen für Fachärzte Fachrichtung Arbeitsmedizin und Fachärztinnen Fachrichtung Arbeitsmedizin offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Prävention, Gesundheitsförderung; Betreuung, Rehabilitation; Forschung und Lehre. Die Anzeigen in Langen (Hessen) verlangen am häufigsten Facharzt für Arbeitsmedizin (76 %), Beratungskompetenz (67 %) und Kommunikationsfähigkeit (53 %).

Die Anzeigen für Fachärzte Fachrichtung Arbeitsmedizin und Fachärztinnen Fachrichtung Arbeitsmedizin in Langen (Hessen) versprechen am häufigsten Weiterbildung (43 %), Angebote für Gesundheit und Fitness (35 %) sowie einen unbefristeten Vertrag (35 %). Außerdem versprechen sie Gleitzeit (24 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (22 %).

Die 69 Stellen für Fachärzte Fachrichtung Arbeitsmedizin und Fachärztinnen Fachrichtung Arbeitsmedizin in Langen (Hessen) verteilen sich auf 8 Orte, die meisten liegen in Frankfurt am Main (33), Mainz (14) und Darmstadt (13). Frankfurt am Main liegt 13 km von Langen (Hessen) entfernt. Danach folgen Eschborn (5) und Rodgau (1).

9,1 % der Anzeigen für Fachärzte Fachrichtung Arbeitsmedizin und Fachärztinnen Fachrichtung Arbeitsmedizin bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Langen (Hessen) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.