Schlosser Jobs in Laupheim: 7 Stellen

Im Kreis Biberach lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,7 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 419 neue Stellen.

Im Kreis Biberach arbeiten 6.725 Beschäftigte im Berufsfeld Metallerzeugung und Metallbau, zu dem Schlosser:innen gehören. Das sind 7,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Biberach 91.480 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

31.110 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 28.054 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 62.683 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Biberach in der Mitte 4.761 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Schlosser:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.201 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Laupheim gehört, verdienen Schlosser:innen in der Mitte 4.201 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.569 € und 5.033 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.760 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Laupheim gehört, verdienen Schlosser:innen in der Mitte 4.201 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.760 €, Platz 2 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.327 €, am wenigsten Sachsen mit 3.097 €.

Für Schlosser:innen in Laupheim gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.201 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Laupheim sind 7 Stellen für Schlosser:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten, Bauteile herstellen sowie Anlagen montieren und instand halten. Die Anzeigen in Laupheim verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (65 %), technisches Verständnis (43 %) und handwerkliches Geschick (32 %).

Die Anzeigen für Schlosser:innen in Laupheim versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (44 %), Weihnachtsgeld (43 %) und zusätzliche Urlaubstage (21 %). Außerdem versprechen sie Weiterbildung (20 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (12 %).

Im Umland von Laupheim bis 30 km sind 153 Stellen für Schlosser:innen offen, die meisten in Ulm (50), Kirchdorf an der Iller (16) und Biberach an der Riß (10). Weitere Stellen gibt es in Weißenhorn (10) und Babenhausen (9).

In Baden-Württemberg, zu dem Laupheim gehört, verdienen Schlosser:innen in der Mitte 4.201 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Schlosser:innen in Laupheim aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Laupheim sind 7 Stellen für Schlosser:innen ausgeschrieben, Platz 311 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Laupheim 3,1 Stellen, Platz 176; 826 der 1.000 Orte haben Stellen für Schlosser:innen.

In der Nähe von Laupheim bieten Ulm (46, 20 km), Memmingen (24, 35 km) und Günzburg (15, 39 km) die meisten Stellen für Schlosser:innen. In Laupheim selbst sind es 7 Stellen, Platz 311 unter den 1.000 größten Orten.

8,3 % der Anzeigen für Schlosser:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Laupheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,0 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

0,7 % der Anzeigen für Schlosser:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Laupheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Schlosser:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Laupheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,6 % der Anzeigen für Schlosser:innen bundesweit nennen den TVöD, für Laupheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.