Metallbauer Jobs in Leipzig: 56 Stellen

In Leipzig arbeiten 3.804 Beschäftigte im Berufsfeld Metallerzeugung und Metallbau, zu dem Metallbauer:innen gehören. Das sind 1,3 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Leipzig 297.141 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 37 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 189.432 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Leipzig in der Mitte 4.026 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Sachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Metallbauer:innen verdienen in Sachsen in der Mitte 3.097 €. Der Beruf zahlt in Sachsen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Leipzig arbeiten 49 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 14 % als Helfer:innen und 36 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Sachsen, zu dem Leipzig gehört, verdienen Metallbauer:innen in der Mitte 3.097 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.753 € und 3.596 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.760 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Sachsen, zu dem Leipzig gehört, verdienen Metallbauer:innen in der Mitte 3.097 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.760 €, Platz 16 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.327 €, am wenigsten Sachsen mit 3.097 €.

Für Metallbauer:innen in Leipzig gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Sachsen liegt bei 3.097 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Leipzig ist 1 der 56 Stellen für Metallbauer:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (1,8 %). In Leipzig sind insgesamt 56 Stellen für Metallbauer:innen offen.

Für Metallbauer:innen in Leipzig ist die bundesweite Mitte aus 213 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 12 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 2,2 %.

In Leipzig sind 56 Stellen für Metallbauer:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Bauteile herstellen und vormontieren, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten ausführen sowie Arbeiten planen und vorbereiten. Die Anzeigen in Leipzig verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (59 %), handwerkliches Geschick (48 %) und technisches Verständnis (41 %).

Die Anzeigen für Metallbauer:innen in Leipzig versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (63 %), Weihnachtsgeld (43 %) und zusätzliche Urlaubstage (27 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (27 %) und ein Jobticket oder Deutschlandticket (23 %).

Im Umland von Leipzig bis 30 km sind 39 Stellen für Metallbauer:innen offen, die meisten in Grimma (9), Zwenkau (7) und Borna (5). Weitere Stellen gibt es in Schkeuditz (4) und Bennewitz (3).

17 % der Anzeigen für Metallbauer:innen in Leipzig heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Metallbauer:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Leipzig allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,0 % der Anzeigen für Metallbauer:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,2 % auch auf einen Lebenslauf, für Leipzig allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,7 % der Anzeigen für Metallbauer:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,6 % den TV-L, für Leipzig allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.