MTA Jobs in Lindau (Bodensee): 27 Stellen

Im Kreis Lindau (Bodensee) lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 1,4 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 310 neue Stellen.

Im Kreis Lindau (Bodensee) arbeiten 2.086 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Medizinisch-technische Assistent:innen gehören. Das sind 6,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Lindau (Bodensee) 32.839 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

11.303 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 10.181 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 22.953 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Lindau (Bodensee) in der Mitte 4.267 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Medizinisch-technische Assistent:innen verdienen in Bayern in der Mitte 4.376 €.

In Bayern, zu dem Lindau (Bodensee) gehört, verdienen Medizinisch-technische Assistent:innen in der Mitte 4.376 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.640 € und 5.259 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.259 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Bayern, zu dem Lindau (Bodensee) gehört, verdienen Medizinisch-technische Assistent:innen in der Mitte 4.376 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.259 €, Platz 3 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.443 €, am wenigsten Brandenburg mit 3.726 €.

Für Medizinisch-technische Assistent:innen in Lindau (Bodensee) gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Bayern liegt bei 4.376 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Lindau (Bodensee) sind 3 der 27 Stellen für Medizinisch-technische Assistent:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (11 %). In Lindau (Bodensee) sind insgesamt 27 Stellen für Medizinisch-technische Assistent:innen offen.

Die 27 Stellen für Medizinisch-technische Assistent:innen in Lindau (Bodensee) verteilen sich auf 6 Orte, die meisten liegen in Ravensburg (14), Friedrichshafen (5) und Lindau (Bodensee) (4). Ravensburg liegt 27 km von Lindau (Bodensee) entfernt. Danach folgen Bodolz (2) und Immenstaad am Bodensee (1).

In Bayern, zu dem Lindau (Bodensee) gehört, verdienen Medizinisch-technische Assistent:innen in der Mitte 4.376 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Medizinisch-technische Assistent:innen in Lindau (Bodensee) aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

1,7 % der Anzeigen für Medizinisch-technische Assistent:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Lindau (Bodensee) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 3,6 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

3,2 % der Anzeigen für Medizinisch-technische Assistent:innen in Bayern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Lindau (Bodensee) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

14 % der Anzeigen für Medizinisch-technische Assistent:innen in Bayern nennen den TVöD, 12 % den TV-L, für Lindau (Bodensee) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

12 % der Anzeigen für Medizinisch-technische Assistent:innen in Bayern nennen Schichtarbeit, für Lindau (Bodensee) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 6,8 % und Arbeit am Wochenende nennen 11 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.