Hausmeister Jobs in Lippstadt: 8 Stellen

Im Kreis Soest lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,4 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,4 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 397 neue Stellen.

Im Kreis Soest arbeiten 2.421 Beschäftigte im Berufsfeld Gebäude- und Versorgungstechnik, zu dem Hausmeister:innen gehören. Das sind 2,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Soest 114.966 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

41.536 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 30.230 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 85.154 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Soest in der Mitte 4.025 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Hausmeister:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.795 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Lippstadt gehört, verdienen Hausmeister:innen in der Mitte 3.795 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.058 € und 4.385 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.596 €.

Ja: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Lippstadt gehört, verdienen Hausmeister:innen in der Mitte 3.795 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.596 €, Platz 4 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.999 €, am wenigsten Sachsen mit 2.862 €.

Für Hausmeister:innen in Lippstadt gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 3.795 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Lippstadt sind 8 Stellen für Hausmeister:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: haustechnische Arbeiten ausführen; Außenanlagen pflegen; im Innenbereich Streich-, Maler- oder Verlegearbeiten verrichten. Die Anzeigen in Lippstadt verlangen am häufigsten technisches Verständnis (59 %), Teamfähigkeit (59 %) und handwerkliches Geschick (54 %).

Die Anzeigen für Hausmeister:innen in Lippstadt versprechen am häufigsten Weiterbildung (27 %), eine betriebliche Altersvorsorge (23 %) und einen unbefristeten Vertrag (23 %). Außerdem versprechen sie Gleitzeit (18 %) und Mitarbeiterrabatte (18 %).

Im Umland von Lippstadt bis 30 km sind 31 Stellen für Hausmeister:innen offen, die meisten in Paderborn (7), Gütersloh (5) und Langenberg (4). Weitere Stellen gibt es in Soest (3) und Rheda-Wiedenbrück (3).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Lippstadt gehört, verdienen Hausmeister:innen in der Mitte 3.795 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Hausmeister:innen in Lippstadt aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Lippstadt sind 8 Stellen für Hausmeister:innen ausgeschrieben, Platz 106 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Lippstadt 1,2 Stellen, Platz 243; 668 der 1.000 Orte haben Stellen für Hausmeister:innen.

In der Nähe von Lippstadt bieten Paderborn (7, 29 km), Arnsberg (6, 37 km) und Gütersloh (5, 26 km) die meisten Stellen für Hausmeister:innen. In Lippstadt selbst sind es 8 Stellen, Platz 106 unter den 1.000 größten Orten.

9,2 % der Anzeigen für Hausmeister:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Lippstadt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,1 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

2,2 % der Anzeigen für Hausmeister:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Lippstadt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Hausmeister:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Lippstadt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

11 % der Anzeigen für Hausmeister:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, 1,9 % den TV-L, für Lippstadt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

5,1 % der Anzeigen für Hausmeister:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Lippstadt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 2,2 % und Arbeit am Wochenende nennen 7,6 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.