Elektroniker Jobs in Löhne: 29 Stellen

Im Kreis Herford lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,9 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 548 neue Stellen.

Im Kreis Herford arbeiten 3.219 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektroniker:innen gehören. Das sind 3,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Herford 95.852 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

45.976 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 35.907 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 59.551 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Herford in der Mitte 3.890 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektroniker:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.191 €.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Löhne gehört, verdienen Elektroniker:innen in der Mitte 4.191 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.529 € und 5.044 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.230 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Löhne gehört, verdienen Elektroniker:innen in der Mitte 4.191 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.230 €, Platz 8 von 13 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.707 €, am wenigsten Sachsen mit 3.252 €.

In den Elektrohandwerken gilt seit Januar 2026 auch in Löhne ein Mindestlohn von 14,93 € brutto pro Stunde für Elektroniker:innen, ab Januar 2027 sind es 15,49 €. Der gesetzliche Mindestlohn für alle Branchen liegt 2026 bei 13,90 €.

Der Tarif im Elektrohandwerk in Nordrhein-Westfalen, der auch in Löhne gilt, zahlt Elektroniker:innen ab dem ersten Berufsjahr 2.737 € brutto im Monat in der Entgeltgruppe 3, gültig ab November 2025. In der Metall- und Elektroindustrie ist in Löhne die Entgeltgruppe 7 mit 3.132 € üblich.

Ja: In Löhne sind 29 Stellen für Elektroniker:innen offen, und in der Berufsgruppe Elektrotechnik bleibt eine Stelle in Nordrhein-Westfalen 97 Tage unbesetzt. Bundesweit bleibt eine Stelle 96 Tage offen.

In Löhne sucht Terra Gebäudetechnik mit 8 Stellen die meisten Elektroniker:innen. Dahinter folgen nolte Küchen mit 3 und SW-Elektrotechnik mit 2. Insgesamt suchen 12 Arbeitgeber in Löhne Elektroniker:innen.

In Löhne sind 76 Ausbildungsplätze für Elektroniker:innen bei 54 Betrieben ausgeschrieben. Nach den Tarifen für Nordrhein-Westfalen zahlen Betriebe in Löhne im Elektrohandwerk 910 € sowie in der Metall- und Elektroindustrie 1.243 € im 1. Jahr. Im letzten Ausbildungsjahr zahlt der Tarif im Elektrohandwerk 1.060 €.

In Löhne sind 29 Stellen für Elektroniker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen, Leitungen und Schaltschränke montieren und anschließen; Steuerungen einrichten, messen und Fehler finden; Anlagen warten, instand setzen und an die Kundschaft übergeben. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (63 %), technisches Verständnis (27 %) und Kommunikationsfähigkeit (25 %).

Im Umland von Löhne bis 30 km sind 845 Stellen für Elektroniker:innen offen, die meisten in Bad Oeynhausen (87), Herford (76) und Minden (53). Weitere Stellen gibt es in Melle (33) und Bad Salzuflen (26).

In Löhne sind 29 Stellen für Elektroniker:innen ausgeschrieben, Platz 236 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Löhne 7,1 Stellen, Platz 292; 973 der 1.000 Orte haben Stellen für Elektroniker:innen.

In der Nähe von Löhne bieten Bielefeld (334, 21 km), Detmold (164, 31 km) und Herford (79, 8 km) die meisten Stellen für Elektroniker:innen. In Löhne selbst sind es 29 Stellen, Platz 236 unter den 1.000 größten Orten.

5,4 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Löhne allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,8 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

2,8 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Löhne allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,3 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Löhne allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.