Pflegepädagoge Jobs in Ludwigsburg: 91 Stellen

Im Kreis Ludwigsburg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,4 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 600 neue Stellen.

Im Kreis Ludwigsburg arbeiten 2.443 Beschäftigte im Berufsfeld Lehre und Ausbildung, zu dem Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen gehören. Das sind 1,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Ludwigsburg 215.326 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

109.818 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 83.228 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 132.546 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Ludwigsburg in der Mitte 4.669 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 5.695 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Ludwigsburg gehört, verdienen Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in der Mitte 5.695 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.836 € und 6.531 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.734 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Ludwigsburg gehört, verdienen Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in der Mitte 5.695 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.734 €, Platz 5 von 11 Ländern. Am meisten zahlt Berlin mit 6.599 €, am wenigsten Thüringen mit 5.161 €.

Für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in Ludwigsburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 5.695 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Ludwigsburg sind 12 der 91 Stellen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (13 %). In Ludwigsburg sind insgesamt 91 Stellen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen offen.

Für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in Ludwigsburg ist die bundesweite Mitte aus 58 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 31,9 bis 39 Stunden.

In Ludwigsburg sind 91 Stellen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Unterrichtsmaterial auswählen, zusammenstellen, aktualisieren und Unterrichtsmethoden wählen; Unterrichtsmethoden wie Gruppenarbeit, Vortrag und Diskussion anwenden; Unterricht nachbereiten und Lernziele überprüfen. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Pflegepädagoge/Pflegepädagogin.

Die 91 Stellen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in Ludwigsburg verteilen sich auf 16 Orte, die meisten liegen in Stuttgart-Mitte (47), Heilbronn (16) und Winnenden (7). Heilbronn liegt 27 km von Ludwigsburg entfernt. Danach folgen Filderstadt (4) und Gerlingen (2).

In Baden-Württemberg, zu dem Ludwigsburg gehört, verdienen Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in der Mitte 5.695 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in Ludwigsburg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

14 % der Anzeigen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Ludwigsburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

20 % der Anzeigen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, 7,2 % den TV-L, für Ludwigsburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.