Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik in Lüneburg: 6 Plätze

Im Kreis Lüneburg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,7 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 344 neue Stellen.

Im Kreis Lüneburg arbeiten 3.289 Beschäftigte im Berufsfeld Verkehr und Logistik, zu dem Fachkräfte für Lagerlogistik gehören. Das sind 5,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Lüneburg 63.473 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 37 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

28.616 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 18.305 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 45.022 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Lüneburg in der Mitte 3.887 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Fachkräfte für Lagerlogistik verdienen in Niedersachsen in der Mitte 3.329 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Lüneburg sind 6 Ausbildungsplätze für Fachkräfte für Lagerlogistik bei 5 Betrieben ausgeschrieben. Im Umland bis 30 km kommen 16 Plätze dazu, unter anderem in Geesthacht, Stelle und Bad Bevensen. Bundesweit sind es 4.590 Plätze. Für ausgebildete Fachkräfte für Lagerlogistik sind in Lüneburg 13 Stellen offen.

Azubis als Fachkraft für Lagerlogistik in Lüneburg bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 1.171 € im 1. Jahr und 1.330 € im 3. Jahr. Ohne Tarifvertrag gelten bei Ausbildungsstart 2027 mindestens 764 € im 1. Jahr.

Fachkräfte für Lagerlogistik verdienen unter 25 Jahren bundesweit in der Mitte 2.860 € brutto im Monat, einen eigenen Wert für Lüneburg gibt es nicht. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Niedersachsen, zu dem Lüneburg gehört, bei 3.329 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 3.382 €.

In Lüneburg nennt 1 Ausbildungsplatz als Fachkraft für Lagerlogistik einen Start 2027, der früheste ab 01.08.2027. In Niedersachsen beginnen 94 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027, die meisten im August 2027.

Azubis als Fachkraft für Lagerlogistik in Lüneburg bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Lüneburg auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik auch in Lüneburg in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Lüneburg dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik in Lüneburg verlangen die Betriebe laut 2.295 Ausbildungsanzeigen bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit (90 %), Kommunikationsfähigkeit (56 %) und Organisationstalent (50 %). Gefragt ist außerdem Flexibilität (38 %).

Die Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik dauert in Lüneburg wie überall 3 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Die Zwischenprüfung liegt vor Ende des 2. Ausbildungsjahres. Die Abschlussprüfung liegt am Ende des 3. Ausbildungsjahres.

In Lüneburg sind 6 Plätze für Fachkräfte für Lagerlogistik ausgeschrieben, Platz 105 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Lüneburg 0,8 Plätze, Platz 230; 584 der 1.000 Orte haben Plätze für Fachkräfte für Lagerlogistik.

In der Nähe von Lüneburg bieten Geesthacht (5, 21 km), Seevetal (5, 29 km) und Uelzen (5, 33 km) die meisten Plätze für Fachkräfte für Lagerlogistik. In Lüneburg selbst sind es 6 Plätze, Platz 105 unter den 1.000 größten Orten.

44 % der Ausbildungsanzeigen für Fachkräfte für Lagerlogistik in Niedersachsen sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Lüneburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.