Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik in Mainz: 7 Plätze

In Mainz lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,0 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,8 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren in der Stadt weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 465 neue Stellen.

In Mainz arbeiten 5.949 Beschäftigte im Berufsfeld Verkehr und Logistik, zu dem Fachkräfte für Lagerlogistik gehören. Das sind 4,6 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Mainz 130.317 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

46.559 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus, 80.083 kommen herein. Die Stadt zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als sie abgibt. 48.256 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Mainz in der Mitte 4.755 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Fachkräfte für Lagerlogistik verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 3.375 €. Der Beruf zahlt in Rheinland-Pfalz damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Mainz sind 7 Ausbildungsplätze für Fachkräfte für Lagerlogistik bei 6 Betrieben ausgeschrieben. Im Umland bis 30 km kommen 67 Plätze dazu, unter anderem in Weiterstadt, Kriftel und Raunheim. Bundesweit sind es 4.514 Plätze. Für ausgebildete Fachkräfte für Lagerlogistik sind in Mainz 12 Stellen offen.

Azubis als Fachkraft für Lagerlogistik in Mainz bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 1.171 € im 1. Jahr und 1.330 € im 3. Jahr. Tarifgebundene Betriebe im privaten Verkehrsgewerbe in Mainz zahlen nach dem Tarif für Rheinland-Pfalz 825 € im 1. Jahr, ohne Tarifvertrag gelten mindestens 764 €.

Fachkräfte für Lagerlogistik verdienen unter 25 Jahren bundesweit in der Mitte 2.860 € brutto im Monat, einen eigenen Wert für Mainz gibt es nicht. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Rheinland-Pfalz, zu dem Mainz gehört, bei 3.375 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 3.382 €.

In Mainz nennt 1 Ausbildungsplatz als Fachkraft für Lagerlogistik einen Start 2027. Bundesweit beginnen 91 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027, die meisten im August 2027.

Azubis als Fachkraft für Lagerlogistik in Mainz bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Mainz auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik auch in Mainz in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Mainz dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik in Mainz verlangen die Betriebe laut 2.295 Ausbildungsanzeigen bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit (90 %), Kommunikationsfähigkeit (56 %) und Organisationstalent (50 %). Gefragt ist außerdem Flexibilität (38 %).

Die Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik dauert in Mainz wie überall 3 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Die Zwischenprüfung liegt vor Ende des 2. Ausbildungsjahres. Die Abschlussprüfung liegt am Ende des 3. Ausbildungsjahres.

In Mainz sind 7 Plätze für Fachkräfte für Lagerlogistik ausgeschrieben, Platz 90 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Mainz 0,3 Plätze, Platz 498; 582 der 1.000 Orte haben Plätze für Fachkräfte für Lagerlogistik.

In der Nähe von Mainz bieten Frankfurt am Main (22, 32 km), Darmstadt (15, 31 km) und Wiesbaden (11, 9 km) die meisten Plätze für Fachkräfte für Lagerlogistik. In Mainz selbst sind es 7 Plätze, Platz 90 unter den 1.000 größten Orten.

35 % der Ausbildungsanzeigen für Fachkräfte für Lagerlogistik in Rheinland-Pfalz sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Mainz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.