Konstrukteur Jobs in Mannheim: 45 Stellen

In Mannheim arbeiten 7.582 Beschäftigte im Berufsfeld Technische Entwicklung und Produktion, zu dem Konstrukteur:innen gehören. Das sind 3,7 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Mannheim 202.281 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 78.721 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Mannheim in der Mitte 4.876 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Konstrukteur:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 5.937 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Mannheim arbeiten 47 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 36 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Baden-Württemberg, zu dem Mannheim gehört, verdienen Konstrukteur:innen in der Mitte 5.937 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.914 € und 7.127 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.507 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Mannheim gehört, verdienen Konstrukteur:innen in der Mitte 5.937 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.507 €, Platz 2 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 5.980 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 4.386 €.

Für Konstrukteur:innen in Mannheim gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 5.937 € brutto im Monat, Vollzeit.

Die Anzeigen für Konstrukteur:innen in Mannheim versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (77 %), Weiterbildung (39 %) und zusätzliche Urlaubstage (29 %). Außerdem versprechen sie Gleitzeit (29 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (26 %).

Im Umland von Mannheim bis 30 km sind 93 Stellen für Konstrukteur:innen offen, die meisten in Heidelberg (18), Ludwigshafen am Rhein (16) und Worms (16). Weitere Stellen gibt es in Meckenheim (4) und Fernmeldeverkaufsbezirk (4).

In Baden-Württemberg, zu dem Mannheim gehört, verdienen Konstrukteur:innen in der Mitte 5.937 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Konstrukteur:innen in Mannheim aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Mannheim sind 45 Stellen für Konstrukteur:innen ausgeschrieben, Platz 32 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Mannheim 1,4 Stellen, Platz 208; 629 der 1.000 Orte haben Stellen für Konstrukteur:innen.

In der Nähe von Mannheim bieten Heidelberg (25, 19 km), Ludwigshafen am Rhein (17, 1 km) und Worms (16, 18 km) die meisten Stellen für Konstrukteur:innen. In Mannheim selbst sind es 45 Stellen, Platz 32 unter den 1.000 größten Orten.

1,8 % der Anzeigen für Konstrukteur:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Mannheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

23 % der Anzeigen für Konstrukteur:innen in Mannheim bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Konstrukteur:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,2 % auch auf einen Lebenslauf, für Mannheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,4 % der Anzeigen für Konstrukteur:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Mannheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 0,2 % und Arbeit am Wochenende nennen 0,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.