Orthopädietechniker Jobs in Mannheim: 7 Stellen

In Mannheim arbeiten 4.812 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Orthopädietechnik-Mechaniker:innen gehören. Das sind 2,4 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Mannheim 202.281 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 78.721 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Mannheim in der Mitte 4.876 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Orthopädietechnik-Mechaniker:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 3.302 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Mannheim arbeiten 47 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 36 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Baden-Württemberg, zu dem Mannheim gehört, verdienen Orthopädietechnik-Mechaniker:innen in der Mitte 3.302 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.805 € und 4.096 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.071 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Mannheim gehört, verdienen Orthopädietechnik-Mechaniker:innen in der Mitte 3.302 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.071 €, Platz 1 von 4 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.302 €, am wenigsten Niedersachsen mit 2.968 €.

Für Orthopädietechnik-Mechaniker:innen in Mannheim gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 3.302 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Orthopädietechnik-Mechaniker:innen in Mannheim ist die bundesweite Mitte aus 22 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,8 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 36,4 bis 40 Stunden.

In Mannheim sind 7 Stellen für Orthopädietechnik-Mechaniker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Prothesen, Orthesen und rehabilitationstechnische Geräte instand halten; Artikel der Sanitäts-, Medizin- und medizinischen Rehabilitationstechnik verkaufen; Werkzeuge, Geräte und Maschinen reinigen und instand halten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (79 %), Kommunikationsfähigkeit (58 %) und Beratungskompetenz (40 %).

Im Umland von Mannheim bis 30 km sind 11 Stellen für Orthopädietechnik-Mechaniker:innen offen, die meisten in Heidelberg (5), Ludwigshafen am Rhein (3) und Worms (2). Dazu kommen 1 Stelle in weiteren Orten.

In Baden-Württemberg, zu dem Mannheim gehört, verdienen Orthopädietechnik-Mechaniker:innen in der Mitte 3.302 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Orthopädietechnik-Mechaniker:innen in Mannheim aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Mannheim sind 7 Stellen für Orthopädietechnik-Mechaniker:innen ausgeschrieben, Platz 14 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Mannheim 0,2 Stellen, Platz 113; 174 der 1.000 Orte haben Stellen für Orthopädietechnik-Mechaniker:innen.

In der Nähe von Mannheim bieten Heidelberg (5, 19 km), Ludwigshafen am Rhein (3, 1 km) und Worms (2, 18 km) die meisten Stellen für Orthopädietechnik-Mechaniker:innen. In Mannheim selbst sind es 7 Stellen, Platz 14 unter den 1.000 größten Orten.

7,4 % der Anzeigen für Orthopädietechnik-Mechaniker:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Mannheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

2,5 % der Anzeigen für Orthopädietechnik-Mechaniker:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Mannheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.