PTA Jobs in Mannheim: 7 Stellen

In Mannheim arbeiten 15.525 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pharmazeutisch-technische Assistent:innen gehören. Das sind 7,7 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Mannheim 202.281 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 78.721 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Mannheim in der Mitte 4.876 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pharmazeutisch-technische Assistent:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 3.389 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Mannheim arbeiten 47 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 36 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Baden-Württemberg, zu dem Mannheim gehört, verdienen Pharmazeutisch-technische Assistent:innen in der Mitte 3.389 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.796 € und 4.010 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.316 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Mannheim gehört, verdienen Pharmazeutisch-technische Assistent:innen in der Mitte 3.389 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.316 €, Platz 4 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Berlin mit 3.713 €, am wenigsten Sachsen mit 3.050 €.

Für Pharmazeutisch-technische Assistent:innen in Mannheim gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 3.389 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Mannheim ist 1 der 7 Stellen für Pharmazeutisch-technische Assistent:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (14 %). In Mannheim sind insgesamt 7 Stellen für Pharmazeutisch-technische Assistent:innen offen.

Für Pharmazeutisch-technische Assistent:innen in Mannheim ist die bundesweite Mitte aus 35 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 28,9 Stunden pro Woche. Arbeit am Wochenende nennen bundesweit 2,9 % der Anzeigen.

Im Umland von Mannheim bis 30 km sind 32 Stellen für Pharmazeutisch-technische Assistent:innen offen, die meisten in Heidelberg (7), Ludwigshafen am Rhein (3) und Fernmeldeverkaufsbezirk (3). Weitere Stellen gibt es in Waghäusel (2) und Weinheim (2).

In Baden-Württemberg, zu dem Mannheim gehört, verdienen Pharmazeutisch-technische Assistent:innen in der Mitte 3.389 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Pharmazeutisch-technische Assistent:innen in Mannheim aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Mannheim sind 7 Stellen für Pharmazeutisch-technische Assistent:innen ausgeschrieben, Platz 23 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Mannheim 0,2 Stellen, Platz 201; 273 der 1.000 Orte haben Stellen für Pharmazeutisch-technische Assistent:innen.

In der Nähe von Mannheim bieten Heidelberg (7, 19 km), Speyer (5, 19 km) und Sinsheim (5, 40 km) die meisten Stellen für Pharmazeutisch-technische Assistent:innen. In Mannheim selbst sind es 7 Stellen, Platz 23 unter den 1.000 größten Orten.

4,6 % der Anzeigen für Pharmazeutisch-technische Assistent:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Mannheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

9,8 % der Anzeigen für Pharmazeutisch-technische Assistent:innen bundesweit nennen den TVöD, für Mannheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.