Ausbildung Verkäufer in Marburg: 25 Plätze, 1.084 € im 1. Jahr

Im Kreis Marburg-Biedenkopf lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,0 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 383 neue Stellen.

Im Kreis Marburg-Biedenkopf arbeiten 5.467 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Verkäufer:innen gehören. Das sind 5,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Marburg-Biedenkopf 98.264 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 37 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

25.351 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 23.761 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 73.466 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Marburg-Biedenkopf in der Mitte 4.226 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Hessen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Verkäufer:innen verdienen in Hessen in der Mitte 3.133 €. Der Beruf zahlt in Hessen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Marburg sind 25 Ausbildungsplätze für Verkäufer:innen bei 11 Betrieben ausgeschrieben. Die meisten Plätze bietet PENNY mit 6 Plätzen. Im Umland bis 30 km kommen 171 Plätze dazu, unter anderem in Gießen, Kirchhain und Fronhausen. Bundesweit sind es 27.476 Plätze.

Azubis als Verkäufer:in in Marburg bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 1.084 € im 1. Jahr und 1.195 € im 2. Jahr. Ohne Tarifvertrag gelten bei Ausbildungsstart 2027 mindestens 764 € im 1. Jahr.

Verkäufer:innen verdienen unter 25 Jahren bundesweit in der Mitte 2.544 € brutto im Monat, einen eigenen Wert für Marburg gibt es nicht. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Hessen, zu dem Marburg gehört, bei 3.133 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 2.976 €.

In Marburg nennen 5 Ausbildungsplätze als Verkäufer:in einen Start 2027. Die übrigen 20 der 25 Plätze nennen im Titel kein Startjahr. Frag bei den 11 Betrieben direkt nach dem Beginn.

In Marburg schreibt PENNY mit 6 Plätzen gerade die meisten Ausbildungsplätze für Verkäufer:innen aus. Dahinter folgen REWE mit 4 und Toom Baumarkt mit 3; insgesamt schreiben 11 Betriebe in Marburg gerade Plätze aus.

Azubis als Verkäufer:in in Marburg bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Marburg auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Verkäufer:in auch in Marburg in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Marburg dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Verkäufer:in in Marburg verlangen die Betriebe laut 9.916 Ausbildungsanzeigen bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit (80 %), Kommunikationsfähigkeit (57 %) und Flexibilität (51 %). Gefragt ist außerdem Zuverlässigkeit (42 %).

Die Ausbildung als Verkäufer:in dauert in Marburg wie überall 2 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Die Zwischenprüfung liegt zu Beginn des 2. Ausbildungsjahres. Die Abschlussprüfung liegt nach dem 2. Ausbildungsjahr.

In Marburg sind 25 Plätze für Verkäufer:innen ausgeschrieben, Platz 99 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Marburg 3,4 Plätze, Platz 519; 995 der 1.000 Orte haben Plätze für Verkäufer:innen.

In der Nähe von Marburg bieten Gießen (41, 26 km), Wetzlar (21, 34 km) und Herborn (18, 36 km) die meisten Plätze für Verkäufer:innen. In Marburg selbst sind es 25 Plätze, Platz 99 unter den 1.000 größten Orten.

26 % der Ausbildungsanzeigen für Verkäufer:innen in Hessen sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Marburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.