Ausbildung Anlagenmechaniker in Marl: 59 Plätze, 1.270 € im 1. Jahr

Im Kreis Recklinghausen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 9,0 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,4 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 1.265 neue Stellen.

Im Kreis Recklinghausen arbeiten 5.549 Beschäftigte im Berufsfeld Gebäude- und Versorgungstechnik, zu dem Anlagenmechaniker:innen gehören. Das sind 3,0 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Recklinghausen 185.767 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

117.663 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 63.397 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 120.243 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Recklinghausen in der Mitte 3.998 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Anlagenmechaniker:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.183 €.

In Marl sind 59 Ausbildungsplätze für Anlagenmechaniker:innen bei 21 Betrieben ausgeschrieben. Die meisten Plätze bietet JOHNSON CONTROLS mit 20 Plätzen. Sie liegen vor allem in Bochum (10), Gelsenkirchen (9) und Dortmund (7). Sie verteilen sich auf 21 Orte. Bundesweit sind es 1.614 Plätze.

Azubis als Anlagenmechaniker:in in Marl bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 1.270 € im 1. Jahr und 1.535 € im letzten Halbjahr. Tarifgebundene Betriebe in der Metall- und Elektroindustrie in Marl zahlen nach dem Tarif für Nordrhein-Westfalen 1.243 € im 1. Jahr, ohne Tarifvertrag gelten mindestens 764 €.

Anlagenmechaniker:innen verdienen unter 25 Jahren bundesweit in der Mitte 3.543 € brutto im Monat, einen eigenen Wert für Marl gibt es nicht. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Nordrhein-Westfalen, zu dem Marl gehört, bei 4.183 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 4.149 €.

Für die 59 Ausbildungsplätze als Anlagenmechaniker:in in Marl nennen die aktuellen Anzeigen kein Startdatum im Titel. In Nordrhein-Westfalen beginnen 100 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027, die meisten im August 2027.

In Marl schreibt JOHNSON CONTROLS mit 20 Plätzen gerade die meisten Ausbildungsplätze für Anlagenmechaniker:innen aus. Dahinter folgen Vonovia mit 11 und GELSENWASSER mit 4; insgesamt schreiben 21 Betriebe in Marl gerade Plätze aus.

Azubis als Anlagenmechaniker:in in Marl bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Marl auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Anlagenmechaniker:in auch in Marl in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Marl dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Anlagenmechaniker:in in Marl verlangen die Betriebe laut 582 Ausbildungsanzeigen bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit (87 %), technisches Verständnis (62 %) und handwerkliches Geschick (61 %). Gefragt ist außerdem Kommunikationsfähigkeit (30 %).

Die Ausbildung als Anlagenmechaniker:in dauert in Marl wie überall 3,5 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Teil 1 der Abschlussprüfung liegt vor Ende des 2. Ausbildungsjahres. Teil 2 der Abschlussprüfung liegt in der Mitte des 4. Ausbildungsjahres.

45 % der Ausbildungsanzeigen für Anlagenmechaniker:innen in Nordrhein-Westfalen sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Marl allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.

16 % der Ausbildungsanzeigen für Anlagenmechaniker:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVAöD oder TVöD, für Marl allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Azubis im öffentlichen Dienst bekommen ihre Vergütung nach diesem Tarif, sie steigt mit jedem Ausbildungsjahr.