Pflegepädagoge Jobs in Mecklenburg-Vorpommern: 14 Stellen

In Mecklenburg-Vorpommern arbeiten 18.619 Beschäftigte im Berufsfeld Lehre und Ausbildung, zu dem Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen gehören, 3,2 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in Rostock mit 4.709, danach im Kreis Vorpommern-Greifswald mit 3.321 und im Kreis Mecklenburgische Seenplatte mit 2.412. Diese drei Kreise stellen zusammen 56 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Mecklenburg-Vorpommern über alle Berufe 4,2 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es im Kreis Ludwigslust-Parchim mit 2,8, am meisten im Kreis Nordwestmecklenburg mit 5,4. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Mecklenburg-Vorpommern 573.311 Menschen sozialversicherungspflichtig, 750 weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Mecklenburg-Vorpommern in der Mitte 3.497 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Schwerin mit 3.944 €, am niedrigsten im Kreis Vorpommern-Rügen mit 3.276 €. Die Mitte für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in Mecklenburg-Vorpommern liegt 2.232 € über der Mitte aller Berufe.

In Mecklenburg-Vorpommern arbeiten 59 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 24 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Mecklenburg-Vorpommern sind 14 Stellen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen bei 6 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 8 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. 2 sind in den letzten 7 Tagen neu dazugekommen.

In Mecklenburg-Vorpommern verdienen Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in der Mitte 5.729 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.722 € und 6.701 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.734 €, Mecklenburg-Vorpommern steht damit auf Platz 4 von 11 Ländern.

Die meisten Stellen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in Mecklenburg-Vorpommern bieten Greifswald mit 6 Stellen, Neubrandenburg mit 5 Stellen und Rostock mit 1 Stelle. Insgesamt haben 3 der großen Orte in Mecklenburg-Vorpommern Stellen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen, von zusammen 14 Stellen im Land.

In Mecklenburg-Vorpommern schreiben 6 Arbeitgeber Stellen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen aus. Die meisten Stellen bieten maxQ. im bfw (4 Stellen), Berufsfortbildungswerk Gemeinn. Bildungseinrichtung des DGB (2 Stellen) und bfw (2 Stellen).

In Mecklenburg-Vorpommern verdienen Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in der Mitte 5.729 € brutto im Monat, weniger als bundesweit mit 5.734 €; Mecklenburg-Vorpommern steht damit auf Platz 4 von 11 Ländern. Am meisten zahlt Berlin mit 6.599 €, am wenigsten Thüringen mit 5.161 €.

In Mecklenburg-Vorpommern verdienen Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in der Mitte 5.729 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in Mecklenburg-Vorpommern aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

Von den 1.127 Stellen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen bundesweit liegen 14 in Mecklenburg-Vorpommern, das sind 1,2 %. Unter den 16 Ländern liegt Mecklenburg-Vorpommern damit auf Platz 14, die meisten Stellen hat Nordrhein-Westfalen mit 224.

18 % der Anzeigen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Mecklenburg-Vorpommern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

19 % der Anzeigen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen bundesweit nennen den TVöD, 3,1 % den TV-L, für Mecklenburg-Vorpommern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.