Apotheker Jobs in Meppen: 9 Stellen

Im Kreis Emsland lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 1,8 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 551 neue Stellen.

Im Kreis Emsland arbeiten 11.960 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Apotheker:innen gehören. Das sind 7,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Emsland 155.760 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

32.412 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 38.966 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 115.803 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Emsland in der Mitte 3.878 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Apotheker:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 5.353 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Meppen gehört, verdienen Apotheker:innen in der Mitte 5.353 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.356 € und 6.231 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.404 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Meppen gehört, verdienen Apotheker:innen in der Mitte 5.353 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.404 €, Platz 8 von 10 Ländern. Am meisten zahlt Rheinland-Pfalz mit 5.691 €, am wenigsten Sachsen mit 4.940 €.

Für Apotheker:innen in Meppen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 5.353 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Meppen sucht ROSSMANN-Apotheke B.V. mit 7 Stellen die meisten Apotheker:innen. Dahinter folgen Dirk Rossmann mit 2. Insgesamt suchen 2 Arbeitgeber in Meppen Apotheker:innen. Direkt beim Betrieb, ohne Personaldienstleister, sind 9 der 9 Stellen in Meppen ausgeschrieben.

In Meppen sind 2 der 9 Stellen für Apotheker:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (22 %). In Meppen sind insgesamt 9 Stellen für Apotheker:innen offen.

Für Apotheker:innen in Meppen ist die bundesweite Mitte aus 91 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 30 Stunden pro Woche. Arbeit am Wochenende nennen bundesweit 3,1 % der Anzeigen.

In Meppen sind 9 Stellen für Apotheker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Fachkräfte aus- und weiterbilden; als Apothekenleitung Personal beaufsichtigen; im Vertrieb und Produktmanagement mitwirken, Vermarktungsstrategien erarbeiten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (73 %), Kommunikationsfähigkeit (64 %) und Flexibilität (35 %).

Im Umland von Meppen bis 30 km sind 37 Stellen für Apotheker:innen offen, die meisten in Haren (10), Haselünne (8) und Ringe (3). Weitere Stellen gibt es in Lengerich (2) und Lingen (1).

In Meppen sind 9 Stellen für Apotheker:innen ausgeschrieben, Platz 12 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Meppen 2,4 Stellen, Platz 4; 261 der 1.000 Orte haben Stellen für Apotheker:innen.

In der Nähe von Meppen bieten Lingen (Ems) (15, 19 km) und Haren (Ems) (11, 12 km) die meisten Stellen für Apotheker:innen. In Meppen selbst sind es 9 Stellen, Platz 12 unter den 1.000 größten Orten.

4,0 % der Anzeigen für Apotheker:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Meppen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

3,1 % der Anzeigen für Apotheker:innen bundesweit nennen den TVöD, 2,1 % den TV-L, für Meppen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.