Augenoptikermeister Jobs in Mettmann: 6 Stellen

Im Kreis Mettmann lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 8,4 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 649 neue Stellen.

Im Kreis Mettmann arbeiten 5.259 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Augenoptikermeister:innen gehören. Das sind 2,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Mettmann 198.906 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

106.044 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 109.540 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 87.713 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Mettmann in der Mitte 4.308 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Augenoptikermeister:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.266 €.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Mettmann gehört, verdienen Augenoptikermeister:innen in der Mitte 4.266 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.667 € und 5.180 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.421 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Mettmann gehört, verdienen Augenoptikermeister:innen in der Mitte 4.266 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.421 €, Platz 6 von 6 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.815 €, am wenigsten Nordrhein-Westfalen mit 4.266 €.

Für Augenoptikermeister:innen in Mettmann gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.266 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Mettmann sucht Robin Look mit 6 Stellen die meisten Augenoptikermeister:innen. Insgesamt sucht 1 Arbeitgeber in Mettmann Augenoptikermeister:innen. Direkt beim Betrieb, ohne Personaldienstleister, sind 6 der 6 Stellen in Mettmann ausgeschrieben.

In Mettmann sind 5 der 6 Stellen für Augenoptikermeister:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (83 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Robin Look.

In Mettmann sind 6 Stellen für Augenoptikermeister:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Sehstärke messen und Augenglasbestimmung vornehmen; Leistungen kalkulieren, Angebote erstellen; Aufträge organisieren und an Mitarbeitende vergeben. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (67 %), Kommunikationsfähigkeit (63 %) und Kundenorientierung (47 %).

Im Umland von Mettmann bis 30 km sind 389 Stellen für Augenoptikermeister:innen offen, die meisten in Düsseldorf (50), Gelsenkirchen (32) und Wuppertal (31). Weitere Stellen gibt es in Hattingen (20) und Hilden (19).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Mettmann gehört, verdienen Augenoptikermeister:innen in der Mitte 4.266 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Augenoptikermeister:innen in Mettmann aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Mettmann sind 6 Stellen für Augenoptikermeister:innen ausgeschrieben, Platz 127 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Mettmann 1,5 Stellen, Platz 93; 420 der 1.000 Orte haben Stellen für Augenoptikermeister:innen.

In der Nähe von Mettmann bieten Düsseldorf (51, 14 km), Köln (40, 35 km) und Bochum (37, 31 km) die meisten Stellen für Augenoptikermeister:innen. In Mettmann selbst sind es 6 Stellen, Platz 127 unter den 1.000 größten Orten.

4,0 % der Anzeigen für Augenoptikermeister:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Mettmann allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.