Ausbildung Verkäufer in Mettmann: 9 Plätze, 1.084 € im 1. Jahr

Im Kreis Mettmann lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 8,4 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 649 neue Stellen.

Im Kreis Mettmann arbeiten 12.069 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Verkäufer:innen gehören. Das sind 6,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Mettmann 198.906 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

106.044 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 109.540 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 87.713 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Mettmann in der Mitte 4.308 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Verkäufer:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 2.986 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Mettmann sind 9 Ausbildungsplätze für Verkäufer:innen bei 5 Betrieben ausgeschrieben. Die meisten Plätze bietet REWE Markt mit 3 Plätzen. Im Umland bis 30 km kommen 698 Plätze dazu, unter anderem in Düsseldorf, Wuppertal und Leverkusen. Bundesweit sind es 27.476 Plätze.

Azubis als Verkäufer:in in Mettmann bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 1.084 € im 1. Jahr und 1.195 € im 2. Jahr. Ohne Tarifvertrag gelten bei Ausbildungsstart 2027 mindestens 764 € im 1. Jahr.

Ausgebildete Verkäufer:innen in Mettmann beginnen nach Tarif in Nordrhein-Westfalen bei 2.346 € brutto im Monat. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Nordrhein-Westfalen, zu dem Mettmann gehört, bei 2.986 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 2.976 €.

Für die 9 Ausbildungsplätze als Verkäufer:in in Mettmann nennen die aktuellen Anzeigen kein Startdatum im Titel. In Nordrhein-Westfalen beginnen 95 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027.

In Mettmann schreibt REWE Markt mit 3 Plätzen gerade die meisten Ausbildungsplätze für Verkäufer:innen aus. Dahinter folgen PENNY und REWE mit je 2 Plätzen; insgesamt schreiben 5 Betriebe in Mettmann gerade Plätze aus.

Azubis als Verkäufer:in in Mettmann bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Mettmann auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Verkäufer:in auch in Mettmann in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Mettmann dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Verkäufer:in in Mettmann verlangen die Betriebe laut 9.916 Ausbildungsanzeigen bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit (80 %), Kommunikationsfähigkeit (57 %) und Flexibilität (51 %). Gefragt ist außerdem Zuverlässigkeit (42 %).

Die Ausbildung als Verkäufer:in dauert in Mettmann wie überall 2 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Die Zwischenprüfung liegt zu Beginn des 2. Ausbildungsjahres. Die Abschlussprüfung liegt nach dem 2. Ausbildungsjahr.

In Mettmann sind 9 Plätze für Verkäufer:innen ausgeschrieben, Platz 583 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Mettmann 2,3 Plätze, Platz 732; 995 der 1.000 Orte haben Plätze für Verkäufer:innen.

In der Nähe von Mettmann bieten Köln (114, 35 km), Düsseldorf (108, 14 km) und Essen (76, 23 km) die meisten Plätze für Verkäufer:innen. In Mettmann selbst sind es 9 Plätze, Platz 583 unter den 1.000 größten Orten.

50 % der Ausbildungsanzeigen für Verkäufer:innen in Nordrhein-Westfalen sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Mettmann allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.