Mitarbeiter:in in der Kurverwaltung: Aufgaben, Gehalt und Stellen

Im Beruf Mitarbeiter:in in der Kurverwaltung gibt es 3 Aufgabenfelder. Die wichtigsten sind Kur- und Feriengäste empfangen und betreuen, Sport- und kulturelle Veranstaltungen oder Angebote für Tagesausflüge ausarbeiten sowie Anregungen und Reklamationen entgegennehmen und an die zuständigen Stellen weiterleiten. 76 % arbeiten bundesweit im Bereich Wirtschaftliche Dienstleistungen.

Als Mitarbeiter in der Kurverwaltung oder Mitarbeiterin in der Kurverwaltung verdienst du in Deutschland in der Mitte 3.496 € brutto im Monat in Vollzeit. Das untere Viertel verdient bis 2.848 €, das obere ab 4.230 €; im Bereich Öffentlicher Dienst, Erziehung, Gesundheit und Soziales liegt die Mitte bei 4.064 €.

Als Mitarbeiter in der Kurverwaltung oder Mitarbeiterin in der Kurverwaltung verdienst du bundesweit in der Mitte 3.496 € brutto im Monat, ein Viertel von ihnen mehr als 4.230 €. Mit den Berufsjahren steigt die Mitte von 2.911 € unter 25 Jahren auf 3.597 € ab 55 Jahren. Als Expert:in sind es 4.909 €.

Als Mitarbeiter in der Kurverwaltung oder Mitarbeiterin in der Kurverwaltung in Bremen verdienst du mit 3.929 € brutto im Monat am meisten unter den 12 Ländern mit eigenem Wert, in Sachsen mit 2.968 € am wenigsten. Das sind 961 € Unterschied im Monat; bundesweit liegt die Mitte bei 3.496 €. An zweiter Stelle steht Hessen mit 3.811 €.

Für Mitarbeiter:innen in der Kurverwaltung sind bundesweit 4 Stellen offen. Die mittleren Entgelte für Mitarbeiter:innen in der Kurverwaltung sind um 26,6 % gestiegen. Eine Stelle bleibt im Mittel 97 Tage offen, über alle Berufe 86 Tage; Mitarbeiter:in in der Kurverwaltung ist kein Engpassberuf, steht aber unter Beobachtung. Bundesweit suchen 4 Arbeitgeber Mitarbeiter:innen in der Kurverwaltung.

Von den 4 offenen Stellen für Mitarbeiter:innen in der Kurverwaltung sind bundesweit 25 % Teilzeitstellen, 75 % Vollzeitstellen. Anspruch auf Teilzeit hast du nach 6 Monaten im Betrieb, wenn dort ohne Azubis mehr als 15 Menschen arbeiten.

Für Mitarbeiter:innen in der Kurverwaltung gibt es bundesweit 4 Aufstiegsweiterbildungen, darunter Fachwirt:in Tourismus und Betriebswirt:in Tourismus. Dazu kommen 9 Anpassungsweiterbildungen, etwa zu Hotel- und Gaststättengewerbe und Gesundheitsmanagement. Mit Hochschulreife führen auch Studienfächer wie Tourismusmanagement und Gesundheitsmanagement, -ökonomie weiter. Eine Aufstiegsweiterbildung führt meist zu mehr Verantwortung und einem höheren Gehalt.