Release-Manager Jobs in Mönchengladbach: 9 Stellen

In Mönchengladbach arbeiten 2.149 Beschäftigte im Berufsfeld Informatik und IT, zu dem Deployment-/Release-Manager:innen gehören. Das sind 2,0 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Mönchengladbach 107.039 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 57.396 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Mönchengladbach in der Mitte 3.945 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Deployment-/Release-Manager:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.648 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Mönchengladbach arbeiten 52 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 22 % als Helfer:innen und 26 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Mönchengladbach gehört, verdienen Deployment-/Release-Manager:innen in der Mitte 5.648 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.525 € und 7.094 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.864 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Mönchengladbach gehört, verdienen Deployment-/Release-Manager:innen in der Mitte 5.648 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.864 €, Platz 6 von 9 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.232 €, am wenigsten Sachsen mit 5.214 €.

Für Deployment-/Release-Manager:innen in Mönchengladbach gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 5.648 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Mönchengladbach sucht Scheidt & Bachmann mit 6 Stellen die meisten Deployment-/Release-Manager:innen. Dahinter folgen Techknight mit 2. Insgesamt suchen 2 Arbeitgeber in Mönchengladbach Deployment-/Release-Manager:innen. Direkt beim Betrieb, ohne Personaldienstleister, sind 8 der 9 Stellen in Mönchengladbach ausgeschrieben.

In Mönchengladbach sind 9 Stellen für Deployment-/Release-Manager:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Deployments von Software-Lösungen planen; detaillierte Dokumentationen für Software-Lösungen erstellen; Releases testen, implementieren und verwalten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (53 %), Scrum (40 %) und Kanban (40 %).

Im Umland von Mönchengladbach bis 30 km sind 11 Stellen für Deployment-/Release-Manager:innen offen, die meisten in Düsseldorf (5), Neuss (2) und Kaarst (2). Weitere Stellen gibt es in Schwalmtal (1) und Meerbusch (1).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Mönchengladbach gehört, verdienen Deployment-/Release-Manager:innen in der Mitte 5.648 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Deployment-/Release-Manager:innen in Mönchengladbach aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Mönchengladbach sind 9 Stellen für Deployment-/Release-Manager:innen ausgeschrieben, Platz 6 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Mönchengladbach 0,3 Stellen, Platz 18; 82 der 1.000 Orte haben Stellen für Deployment-/Release-Manager:innen.

In der Nähe von Mönchengladbach bieten Düsseldorf (6, 25 km), Kaarst (2, 13 km) und Neuss (2, 18 km) die meisten Stellen für Deployment-/Release-Manager:innen. In Mönchengladbach selbst sind es 9 Stellen, Platz 6 unter den 1.000 größten Orten.

43 % der Anzeigen für Deployment-/Release-Manager:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Mönchengladbach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.