Verkäufer Jobs in Mönchengladbach: 167 Stellen

In Mönchengladbach arbeiten 6.713 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Verkäufer:innen gehören. Das sind 6,3 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Mönchengladbach 107.039 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 57.396 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Mönchengladbach in der Mitte 3.945 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Verkäufer:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 2.986 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Mönchengladbach arbeiten 52 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 22 % als Helfer:innen und 26 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Mönchengladbach gehört, verdienen Verkäufer:innen in der Mitte 2.986 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.471 € und 3.789 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.976 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Mönchengladbach gehört, verdienen Verkäufer:innen in der Mitte 2.986 € brutto im Monat, bundesweit sind es 2.976 €, Platz 7 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.162 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 2.543 €.

Der Tarif im Einzelhandel in Nordrhein-Westfalen, der auch in Mönchengladbach gilt, zahlt Verkäufer:innen ab dem ersten Berufsjahr 2.346 € brutto im Monat in der Gehaltsgruppe I, 2. Berufsjahr, gültig ab August 2026. Er ist nicht allgemeinverbindlich, ihn zahlen tarifgebundene Betriebe.

Für Verkäufer:innen in Mönchengladbach gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Der Tarif im Einzelhandel in Nordrhein-Westfalen liegt mit 2.346 € im Monat für ausgebildete Verkäufer:innen darüber.

In Mönchengladbach sind 67 der 167 Stellen für Verkäufer:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (40 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Lidl Grevenbroich West und PENNY.

In Mönchengladbach sind 34 Ausbildungsplätze für Verkäufer:innen bei 22 Betrieben ausgeschrieben. Nach Tarif gibt es bundesweit im Durchschnitt 1.084 € im 1. Jahr, die Ausbildung dauert 2 Jahre.

In Mönchengladbach sind 167 Stellen für Verkäufer:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Waren kassieren und abrechnen; bei Lagerhaltung, Bestellwesen und Versand mitwirken; verkaufsvor- und -nachbereitende Tätigkeiten durchführen. Die Anzeigen in Mönchengladbach verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (85 %), Kommunikationsfähigkeit (77 %) und Flexibilität (74 %).

Die Anzeigen für Verkäufer:innen in Mönchengladbach versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (42 %), Weihnachtsgeld (39 %) und Mitarbeiterrabatte (39 %). Außerdem versprechen sie Weiterbildung (24 %) und ein Jobrad (19 %).

Im Umland von Mönchengladbach bis 30 km sind 1.692 Stellen für Verkäufer:innen offen, die meisten in Düsseldorf (523), Krefeld (142) und Neuss (84). Weitere Stellen gibt es in Viersen (59) und Kaarst (57).

In Mönchengladbach sind 167 Stellen für Verkäufer:innen ausgeschrieben, Platz 43 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Mönchengladbach 6,2 Stellen, Platz 823; 999 der 1.000 Orte haben Stellen für Verkäufer:innen.

In der Nähe von Mönchengladbach bieten Düsseldorf (530, 25 km), Duisburg (217, 35 km) und Krefeld (146, 18 km) die meisten Stellen für Verkäufer:innen. In Mönchengladbach selbst sind es 167 Stellen, Platz 43 unter den 1.000 größten Orten.

45 % der Anzeigen für Verkäufer:innen in Mönchengladbach heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

2,2 % der Anzeigen für Verkäufer:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Mönchengladbach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,4 % der Anzeigen für Verkäufer:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,4 % auch auf einen Lebenslauf, für Mönchengladbach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.