Elektroniker Jobs in Mössingen: 481 Stellen

Im Kreis Tübingen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,1 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 304 neue Stellen.

Im Kreis Tübingen arbeiten 2.019 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektroniker:innen gehören. Das sind 2,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Tübingen 98.270 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 37 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

37.749 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 40.441 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 56.417 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Tübingen in der Mitte 4.533 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektroniker:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.482 €.

In Baden-Württemberg, zu dem Mössingen gehört, verdienen Elektroniker:innen in der Mitte 4.482 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.733 € und 5.440 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.230 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Mössingen gehört, verdienen Elektroniker:innen in der Mitte 4.482 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.230 €, Platz 4 von 13 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.707 €, am wenigsten Sachsen mit 3.252 €.

In den Elektrohandwerken gilt seit Januar 2026 auch in Mössingen ein Mindestlohn von 14,93 € brutto pro Stunde für Elektroniker:innen, ab Januar 2027 sind es 15,49 €. Der gesetzliche Mindestlohn für alle Branchen liegt 2026 bei 13,90 €.

Ja: In Mössingen sind 481 Stellen für Elektroniker:innen offen, und in der Berufsgruppe Elektrotechnik bleibt eine Stelle in Baden-Württemberg 99 Tage unbesetzt. Bundesweit bleibt eine Stelle 96 Tage offen; in Baden-Württemberg steht die Berufsgruppe auf der Beobachtungsliste der Engpassberufe.

In Mössingen sucht Deutsche Prüfservice mit 35 Stellen die meisten Elektroniker:innen. Dahinter folgen Apleona mit 20 und OMS Prüfservice mit 12. Insgesamt suchen 163 Arbeitgeber in Mössingen Elektroniker:innen.

In Mössingen sind 9 der 481 Stellen für Elektroniker:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (1,9 %). In Mössingen sind insgesamt 481 Stellen für Elektroniker:innen offen.

In Mössingen nennen die Anzeigen für Elektroniker:innen als Arbeitsort am häufigsten Industriebetriebe (48 %), dann Handwerksbetriebe (33 %) und Energieversorger (8,9 %). Die übrigen Anzeigen in Mössingen nennen keinen Arbeitsort.

In Mössingen sind 481 Stellen für Elektroniker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen, Leitungen und Schaltschränke montieren und anschließen; Steuerungen einrichten, messen und Fehler finden; Anlagen warten, instand setzen und an die Kundschaft übergeben. Die Anzeigen in Mössingen verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (60 %), technisches Verständnis (32 %) und Kommunikationsfähigkeit (31 %).

Die Anzeigen für Elektroniker:innen in Mössingen versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (40 %), Weiterbildung (38 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (34 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (29 %) und Weihnachtsgeld (23 %).

Die 481 Stellen für Elektroniker:innen in Mössingen verteilen sich auf 41 Orte, die meisten liegen in Tübingen (153), Reutlingen (56) und Riederich (20). Tübingen liegt 13 km von Mössingen entfernt. Danach folgen Balingen (17) und Holzgerlingen (16).

2,5 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Mössingen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

2,5 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Mössingen bieten ausdrücklich Homeoffice an. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,5 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Mössingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,4 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, 0,5 % den TV-L, für Mössingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.