Erzieher Jobs in Mülheim an der Ruhr: 30 Stellen

In Mülheim an der Ruhr arbeiten 3.806 Beschäftigte im Berufsfeld Erziehung, Soziales, Hauswirtschaft, zu dem Erzieher:innen gehören. Das sind 5,9 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Mülheim an der Ruhr 64.820 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 23.757 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Mülheim an der Ruhr in der Mitte 4.634 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Erzieher:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.284 €.

In Mülheim an der Ruhr arbeiten 57 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 14 % als Helfer:innen und 28 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Mülheim an der Ruhr gehört, verdienen Erzieher:innen in der Mitte 4.284 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.825 € und 4.827 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.314 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Mülheim an der Ruhr gehört, verdienen Erzieher:innen in der Mitte 4.284 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.314 €, Platz 6 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.477 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 3.948 €.

Für Erzieher:innen in Mülheim an der Ruhr gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.284 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Mülheim an der Ruhr sucht Kitea mit 5 Stellen die meisten Erzieher:innen. Dahinter folgen Bethanien Diakonissen Stiftung und EJF gemeinnützige mit je 2 Stellen. Insgesamt suchen 18 Arbeitgeber in Mülheim an der Ruhr Erzieher:innen.

In Mülheim an der Ruhr sind 3 der 30 Stellen für Erzieher:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (10 %). In Mülheim an der Ruhr sind insgesamt 30 Stellen für Erzieher:innen offen.

In Mülheim an der Ruhr sind 30 Stellen für Erzieher:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: betreute Kinder und Jugendliche erziehen, betreuen und fördern; betreute Kinder und Jugendliche pflegen und versorgen; Dokumentieren und Zusammenarbeiten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (86 %), Kommunikationsfähigkeit (69 %) und Empathie (66 %).

Die Anzeigen für Erzieher:innen in Mülheim an der Ruhr versprechen am häufigsten Weiterbildung (70 %), eine betriebliche Altersvorsorge (65 %) und einen unbefristeten Vertrag (55 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (30 %) und Weihnachtsgeld (25 %).

Im Umland von Mülheim an der Ruhr bis 30 km sind 1.536 Stellen für Erzieher:innen offen, die meisten in Düsseldorf (417), Wuppertal (68) und Bochum (64). Weitere Stellen gibt es in Neuss (54) und Krefeld (49).

In Mülheim an der Ruhr sind 30 Stellen für Erzieher:innen ausgeschrieben, Platz 72 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Mülheim an der Ruhr 1,7 Stellen, Platz 444; 849 der 1.000 Orte haben Stellen für Erzieher:innen.

In der Nähe von Mülheim an der Ruhr bieten Düsseldorf (418, 24 km), Essen (388, 9 km) und Duisburg (148, 8 km) die meisten Stellen für Erzieher:innen. In Mülheim an der Ruhr selbst sind es 30 Stellen, Platz 72 unter den 1.000 größten Orten.

0,7 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Mülheim an der Ruhr allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,2 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,9 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Mülheim an der Ruhr allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,2 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Mülheim an der Ruhr allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

27 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, 0,5 % den TV-L, für Mülheim an der Ruhr allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.