Fachkrankenpfleger Intensivpflege und Anästhesie Jobs Mülheim

In Mülheim an der Ruhr arbeiten 5.191 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Fachkrankenpfleger:innen für Intensivpflege und Anästhesie gehören. Das sind 8,0 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Mülheim an der Ruhr 64.820 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 23.757 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Mülheim an der Ruhr in der Mitte 4.634 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Fachkrankenpfleger:innen für Intensivpflege und Anästhesie verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.188 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Mülheim an der Ruhr arbeiten 57 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 14 % als Helfer:innen und 28 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Mülheim an der Ruhr gehört, verdienen Fachkrankenpfleger:innen für Intensivpflege und Anästhesie in der Mitte 5.188 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.470 € und 5.916 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.057 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Mülheim an der Ruhr gehört, verdienen Fachkrankenpfleger:innen für Intensivpflege und Anästhesie in der Mitte 5.188 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.057 €, Platz 6 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 5.428 €, am wenigsten Brandenburg mit 4.601 €.

Für Fachkrankenpfleger:innen für Intensivpflege und Anästhesie in Mülheim an der Ruhr gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 5.188 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Mülheim an der Ruhr sind 6 der 44 Stellen für Fachkrankenpfleger:innen für Intensivpflege und Anästhesie, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (14 %). In Mülheim an der Ruhr sind insgesamt 44 Stellen für Fachkrankenpfleger:innen für Intensivpflege und Anästhesie offen.

Für Fachkrankenpfleger:innen für Intensivpflege und Anästhesie in Mülheim an der Ruhr ist die bundesweite Mitte aus 25 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 35 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 24 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 9,8 %.

In Mülheim an der Ruhr sind 44 Stellen für Fachkrankenpfleger:innen für Intensivpflege und Anästhesie offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: erkrankte Personen betreuen, dabei patientenorientiert und kultursensibel pflegen; im Operationsdienst mitwirken; organisatorische und verwaltende Aufgaben wahrnehmen. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Fachkrankenpfleger:in für Intensivpflege und Anästhesie.

Die 44 Stellen für Fachkrankenpfleger:innen für Intensivpflege und Anästhesie in Mülheim an der Ruhr verteilen sich auf 13 Orte, die meisten liegen in Düsseldorf (8), Mülheim an der Ruhr (4) und Krefeld (3). Düsseldorf liegt 24 km von Mülheim an der Ruhr entfernt. Danach folgen Wuppertal (3) und Bochum (3).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Mülheim an der Ruhr gehört, verdienen Fachkrankenpfleger:innen für Intensivpflege und Anästhesie in der Mitte 5.188 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Fachkrankenpfleger:innen für Intensivpflege und Anästhesie in Mülheim an der Ruhr aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

21 % der Anzeigen für Fachkrankenpfleger:innen für Intensivpflege und Anästhesie in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Mülheim an der Ruhr allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 29 % und Arbeit am Wochenende nennen 24 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.