Hörakustiker Jobs in Mülheim an der Ruhr: 110 Stellen

In Mülheim an der Ruhr arbeiten 2.201 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Hörakustiker:innen gehören. Das sind 3,4 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Mülheim an der Ruhr 64.820 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 23.757 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Mülheim an der Ruhr in der Mitte 4.634 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Hörakustiker:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.095 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Mülheim an der Ruhr arbeiten 57 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 14 % als Helfer:innen und 28 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Mülheim an der Ruhr gehört, verdienen Hörakustiker:innen in der Mitte 3.095 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.669 € und 3.914 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.102 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Mülheim an der Ruhr gehört, verdienen Hörakustiker:innen in der Mitte 3.095 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.102 €, Platz 4 von 5 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 3.481 €, am wenigsten Niedersachsen mit 2.946 €.

Für Hörakustiker:innen in Mülheim an der Ruhr gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 3.095 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Mülheim an der Ruhr sucht Fielmann mit 23 Stellen die meisten Hörakustiker:innen. Dahinter folgen Vibrosonic mit 10 und FIELMANN VENTURES mit 8. Insgesamt suchen 33 Arbeitgeber in Mülheim an der Ruhr Hörakustiker:innen.

In Mülheim an der Ruhr ist 1 der 110 Stellen für Hörakustiker:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (0,9 %). In Mülheim an der Ruhr sind insgesamt 110 Stellen für Hörakustiker:innen offen.

Für Hörakustiker:innen in Mülheim an der Ruhr ist die bundesweite Mitte aus 23 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 36 Stunden pro Woche. Arbeit am Wochenende nennen bundesweit 2,8 % der Anzeigen.

In Mülheim an der Ruhr sind 110 Stellen für Hörakustiker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Kundschaft zu Hörsystemen, Hörassistenzsystemen und Sonderversorgungen beraten; Hörsysteme auswählen und individuell anpassen; Angebote und Abrechnungen erstellen, Daten pflegen, Korrespondenz erledigen. Die Anzeigen in Mülheim an der Ruhr verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (74 %), Kommunikationsfähigkeit (54 %) und Kundenorientierung (54 %).

Die Anzeigen für Hörakustiker:innen in Mülheim an der Ruhr versprechen am häufigsten Weiterbildung (82 %), eine betriebliche Altersvorsorge (28 %) und ein 13. Gehalt (22 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (22 %) und Gleitzeit (18 %).

Die 110 Stellen für Hörakustiker:innen in Mülheim an der Ruhr verteilen sich auf 21 Orte, die meisten liegen in Düsseldorf (19), Dorsten (11) und Neuss (7). Düsseldorf liegt 24 km von Mülheim an der Ruhr entfernt. Danach folgen Krefeld (7) und Wuppertal (7).

3,7 % der Anzeigen für Hörakustiker:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Mülheim an der Ruhr allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

2,2 % der Anzeigen für Hörakustiker:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Mülheim an der Ruhr allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.