Ingenieur Wasserwirtschaft Jobs in Münster: 8 Stellen

In Münster arbeiten 2.698 Beschäftigte im Berufsfeld Bauplanung, Architektur, Vermessung, zu dem Ingenieur:innen für Wasserwirtschaft gehören. Das sind 1,4 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Münster 197.252 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 96.839 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Münster in der Mitte 4.491 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Ingenieur:innen für Wasserwirtschaft verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 6.419 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Münster arbeiten 49 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 14 % als Helfer:innen und 36 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Münster gehört, verdienen Ingenieur:innen für Wasserwirtschaft in der Mitte 6.419 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 5.396 € und 7.467 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.286 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Münster gehört, verdienen Ingenieur:innen für Wasserwirtschaft in der Mitte 6.419 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.286 €. Für die übrigen 15 Länder gibt es keinen eigenen Wert.

Für Ingenieur:innen für Wasserwirtschaft in Münster gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 6.419 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Ingenieur:innen für Wasserwirtschaft in Münster ist die bundesweite Mitte aus 20 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 39 Stunden pro Woche. Arbeit am Wochenende nennen bundesweit 5,8 % der Anzeigen.

In Münster sind 8 Stellen für Ingenieur:innen für Wasserwirtschaft offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Untersuchungen durchführen, Gewässergüte prüfen; Einhaltung wasserrechtlicher Vorschriften und Gesetze überwachen; Konzepte, Verfahren und Anlagen entwickeln. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (81 %), Kommunikationsfähigkeit (66 %) und Bauingenieurwesen (50 %).

Im Umland von Münster bis 30 km sind 8 Stellen für Ingenieur:innen für Wasserwirtschaft offen, die meisten in Nottuln (2), Nordwalde (2) und Dülmen (1). Weitere Stellen gibt es in Havixbeck (1) und Billerbeck (1).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Münster gehört, verdienen Ingenieur:innen für Wasserwirtschaft in der Mitte 6.419 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Ingenieur:innen für Wasserwirtschaft in Münster aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Münster sind 8 Stellen für Ingenieur:innen für Wasserwirtschaft ausgeschrieben, Platz 2 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Münster 0,3 Stellen, Platz 23; 88 der 1.000 Orte haben Stellen für Ingenieur:innen für Wasserwirtschaft.

In der Nähe von Münster bieten Coesfeld (8, 32 km), Nottuln (2, 19 km) und Greven (1, 15 km) die meisten Stellen für Ingenieur:innen für Wasserwirtschaft. In Münster selbst sind es 8 Stellen, Platz 2 unter den 1.000 größten Orten.

23 % der Anzeigen für Ingenieur:innen für Wasserwirtschaft bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Münster allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

19 % der Anzeigen für Ingenieur:innen für Wasserwirtschaft bundesweit nennen den TVöD, 8,1 % den TV-L, für Münster allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.