Zerspanungsmechaniker Jobs in Neubrandenburg: 10 Stellen

Im Kreis Mecklenburgische Seenplatte lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 9,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,6 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 632 neue Stellen.

Im Kreis Mecklenburgische Seenplatte arbeiten 1.765 Beschäftigte im Berufsfeld Metallerzeugung und Metallbau, zu dem Zerspanungsmechaniker:innen gehören. Das sind 2,0 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Mecklenburgische Seenplatte 88.938 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

17.564 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 12.624 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 77.188 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Mecklenburgische Seenplatte in der Mitte 3.411 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Mecklenburg-Vorpommern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Zerspanungsmechaniker:innen verdienen in Mecklenburg-Vorpommern in der Mitte 3.582 €.

In Mecklenburg-Vorpommern, zu dem Neubrandenburg gehört, verdienen Zerspanungsmechaniker:innen in der Mitte 3.582 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.033 € und 4.226 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.195 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Mecklenburg-Vorpommern, zu dem Neubrandenburg gehört, verdienen Zerspanungsmechaniker:innen in der Mitte 3.582 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.195 €, Platz 12 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.835 €, am wenigsten Sachsen mit 3.114 €.

In der Metall- und Elektroindustrie in Mecklenburg-Vorpommern ist für ausgebildete Zerspanungsmechaniker:innen in Neubrandenburg die Entgeltgruppe 5 mit 3.482 € brutto im Monat üblich, gültig ab April 2026. Er ist nicht allgemeinverbindlich, ihn zahlen tarifgebundene Betriebe.

Für Zerspanungsmechaniker:innen in Neubrandenburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Der Tarif in der Metall- und Elektroindustrie in Mecklenburg-Vorpommern liegt mit 3.482 € im Monat für ausgebildete Zerspanungsmechaniker:innen darüber.

Für Zerspanungsmechaniker:innen in Neubrandenburg ist die bundesweite Mitte aus 318 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 37,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 44 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 1,5 %.

In Neubrandenburg sind 2 Ausbildungsplätze für Zerspanungsmechaniker:innen bei 1 Betrieb ausgeschrieben. Nach den Tarifen für Mecklenburg-Vorpommern zahlen Betriebe in Neubrandenburg im Metallhandwerk 800 € sowie in der Metall- und Elektroindustrie 1.373 € im 1. Jahr. Im letzten Ausbildungsjahr zahlt der Tarif im Metallhandwerk 1.050 €.

In Neubrandenburg sind 10 Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Aufgaben planen und vorbereiten, Bauteile für technische Produkte herstellen sowie Maschinen und Anlagen instand halten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (55 %), technisches Verständnis (31 %) und Zuverlässigkeit (27 %).

Im Umland von Neubrandenburg bis 30 km sind 6 Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen offen, die meisten in Mölln (3), Neustrelitz (1) und Möllenhagen (1). Dazu kommen 1 Stelle in weiteren Orten.

In Neubrandenburg sind 10 Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen ausgeschrieben, Platz 345 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Neubrandenburg 1,7 Stellen, Platz 530; 875 der 1.000 Orte haben Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen.

In der Nähe von Neubrandenburg bieten Waren (Müritz) (2, 38 km) und Neustrelitz (1, 25 km) die meisten Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen. In Neubrandenburg selbst sind es 10 Stellen, Platz 345 unter den 1.000 größten Orten.

3,7 % der Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Neubrandenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,4 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,7 % der Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Neubrandenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,4 % der Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,2 % auch auf einen Lebenslauf, für Neubrandenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

40 % der Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen in Mecklenburg-Vorpommern nennen Schichtarbeit, für Neubrandenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.