Pflegepädagoge Jobs in Neuburg an der Donau: 6 Stellen

Im Kreis Neuburg-Schrobenhausen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,3 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 170 neue Stellen.

Im Kreis Neuburg-Schrobenhausen arbeiten 404 Beschäftigte im Berufsfeld Lehre und Ausbildung, zu dem Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen gehören. Das sind 1,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Neuburg-Schrobenhausen 33.736 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

23.544 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 11.904 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 21.289 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Neuburg-Schrobenhausen in der Mitte 4.176 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen verdienen in Bayern in der Mitte 5.490 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Bayern, zu dem Neuburg an der Donau gehört, verdienen Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in der Mitte 5.490 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.463 € und 6.597 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.734 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Bayern, zu dem Neuburg an der Donau gehört, verdienen Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in der Mitte 5.490 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.734 €, Platz 7 von 11 Ländern. Am meisten zahlt Berlin mit 6.599 €, am wenigsten Thüringen mit 5.161 €.

Für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in Neuburg an der Donau gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Bayern liegt bei 5.490 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Neuburg an der Donau ist 1 der 6 Stellen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (17 %). In Neuburg an der Donau sind insgesamt 6 Stellen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen offen.

Für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in Neuburg an der Donau ist die bundesweite Mitte aus 58 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 31,9 bis 39 Stunden.

In Neuburg an der Donau sind 6 Stellen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Unterrichtsmaterial auswählen, zusammenstellen, aktualisieren und Unterrichtsmethoden wählen; Unterrichtsmethoden wie Gruppenarbeit, Vortrag und Diskussion anwenden; Unterricht nachbereiten und Lernziele überprüfen. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Pflegepädagoge/Pflegepädagogin.

Die 6 Stellen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in Neuburg an der Donau verteilen sich auf 3 Orte, die meisten liegen in Neuburg an der Donau (2), Donauwörth (1) und Oberhausen (1). Donauwörth liegt 29 km von Neuburg an der Donau entfernt.

In Bayern, zu dem Neuburg an der Donau gehört, verdienen Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in der Mitte 5.490 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in Neuburg an der Donau aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

9,6 % der Anzeigen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in Bayern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Neuburg an der Donau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

20 % der Anzeigen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in Bayern nennen den TVöD, für Neuburg an der Donau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.