Elektroniker Jobs in Neunkirchen-Seelscheid: 1.129 Stellen

Im Rhein-Sieg-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,0 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 705 neue Stellen.

Im Rhein-Sieg-Kreis arbeiten 5.474 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektroniker:innen gehören. Das sind 3,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Rhein-Sieg-Kreis 171.943 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

133.966 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 66.598 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 104.546 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rhein-Sieg-Kreis in der Mitte 4.001 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektroniker:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.191 €.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Neunkirchen-Seelscheid gehört, verdienen Elektroniker:innen in der Mitte 4.191 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.529 € und 5.044 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.230 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Neunkirchen-Seelscheid gehört, verdienen Elektroniker:innen in der Mitte 4.191 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.230 €, Platz 8 von 13 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.707 €, am wenigsten Sachsen mit 3.252 €.

In den Elektrohandwerken gilt seit Januar 2026 auch in Neunkirchen-Seelscheid ein Mindestlohn von 14,93 € brutto pro Stunde für Elektroniker:innen, ab Januar 2027 sind es 15,49 €. Der gesetzliche Mindestlohn für alle Branchen liegt 2026 bei 13,90 €.

Der Tarif im Elektrohandwerk in Nordrhein-Westfalen, der auch in Neunkirchen-Seelscheid gilt, zahlt Elektroniker:innen ab dem ersten Berufsjahr 2.737 € brutto im Monat in der Entgeltgruppe 3, gültig ab November 2025. In der Metall- und Elektroindustrie ist in Neunkirchen-Seelscheid die Entgeltgruppe 7 mit 3.132 € üblich.

Ja: In Neunkirchen-Seelscheid sind 1.129 Stellen für Elektroniker:innen offen, und in der Berufsgruppe Elektrotechnik bleibt eine Stelle in Nordrhein-Westfalen 97 Tage unbesetzt. Bundesweit bleibt eine Stelle 96 Tage offen.

In Neunkirchen-Seelscheid sind 20 der 1.129 Stellen für Elektroniker:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (1,8 %). In Neunkirchen-Seelscheid sind insgesamt 1.129 Stellen für Elektroniker:innen offen.

81 Anzeigen für Elektroniker:innen in Neunkirchen-Seelscheid nennen eine Wochenarbeitszeit, in der Mitte 38,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen 12 % der Anzeigen in Neunkirchen-Seelscheid, Arbeit am Wochenende 3,6 %.

In Neunkirchen-Seelscheid nennen die Anzeigen für Elektroniker:innen als Arbeitsort am häufigsten Industriebetriebe (70 %), dann Handwerksbetriebe (18 %) und Energieversorger (5,2 %). Die übrigen Anzeigen in Neunkirchen-Seelscheid nennen keinen Arbeitsort.

15 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Neunkirchen-Seelscheid nennen ein Gehalt; bei 20 Anzeigen mit Jahresgehalt, geteilt durch 12 liegt die Mitte bei 3.667 € brutto im Monat. Die Mitte aller Beschäftigten in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.191 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Neunkirchen-Seelscheid sind 1.129 Stellen für Elektroniker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen, Leitungen und Schaltschränke montieren und anschließen; Steuerungen einrichten, messen und Fehler finden; Anlagen warten, instand setzen und an die Kundschaft übergeben. Die Anzeigen in Neunkirchen-Seelscheid verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (62 %), Kommunikationsfähigkeit (20 %) und technisches Verständnis (19 %).

Die Anzeigen für Elektroniker:innen in Neunkirchen-Seelscheid versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (48 %), Weiterbildung (37 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (36 %). Außerdem versprechen sie Weihnachtsgeld (28 %) und zusätzliche Urlaubstage (27 %).

Die 1.129 Stellen für Elektroniker:innen in Neunkirchen-Seelscheid verteilen sich auf 37 Orte, die meisten liegen in Bonn (144), Köln (97) und Troisdorf (56). Bonn liegt 20 km von Neunkirchen-Seelscheid entfernt. Danach folgen Bergisch Gladbach (37) und Gummersbach (23).

5,9 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Neunkirchen-Seelscheid heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. 1,4 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

2,5 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Neunkirchen-Seelscheid bieten ausdrücklich Homeoffice an. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.