Kassierer Jobs in Neunkirchen-Seelscheid: 327 Stellen

Im Rhein-Sieg-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,0 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 705 neue Stellen.

Im Rhein-Sieg-Kreis arbeiten 12.704 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Kassierer:innen gehören. Das sind 7,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Rhein-Sieg-Kreis 171.943 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

133.966 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 66.598 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 104.546 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rhein-Sieg-Kreis in der Mitte 4.001 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Kassierer:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 2.771 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Neunkirchen-Seelscheid gehört, verdienen Kassierer:innen in der Mitte 2.771 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.352 € und 3.469 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.764 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Neunkirchen-Seelscheid gehört, verdienen Kassierer:innen in der Mitte 2.771 € brutto im Monat, bundesweit sind es 2.764 €, Platz 5 von 11 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 3.063 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 2.489 €.

Für Kassierer:innen in Neunkirchen-Seelscheid gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 2.771 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Neunkirchen-Seelscheid sucht PENNY mit 58 Stellen die meisten Kassierer:innen. Dahinter folgen JobsBear mit 29 und Penny Markt mit 23. Insgesamt suchen 94 Arbeitgeber in Neunkirchen-Seelscheid Kassierer:innen.

In Neunkirchen-Seelscheid sind 59 der 327 Stellen für Kassierer:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (18 %). In Neunkirchen-Seelscheid sind insgesamt 327 Stellen für Kassierer:innen offen.

Die Anzeigen für Kassierer:innen in Neunkirchen-Seelscheid versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (52 %), Weihnachtsgeld (43 %) und Mitarbeiterrabatte (42 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (26 %) und Weiterbildung (24 %).

Die 327 Stellen für Kassierer:innen in Neunkirchen-Seelscheid verteilen sich auf 37 Orte, die meisten liegen in Bonn (66), Bergisch Gladbach (18) und Köln (12). Bonn liegt 20 km von Neunkirchen-Seelscheid entfernt. Danach folgen Bornheim (8) und Engelskirchen (8).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Neunkirchen-Seelscheid gehört, verdienen Kassierer:innen in der Mitte 2.771 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Kassierer:innen in Neunkirchen-Seelscheid aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

38 % der Anzeigen für Kassierer:innen in Neunkirchen-Seelscheid heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

2,5 % der Anzeigen für Kassierer:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Neunkirchen-Seelscheid allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,8 % der Anzeigen für Kassierer:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Neunkirchen-Seelscheid allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

3,3 % der Anzeigen für Kassierer:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Neunkirchen-Seelscheid allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 5,9 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.