Erzieher Jobs in Neuss: 56 Stellen

Im Rhein-Kreis Neuss lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,2 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 708 neue Stellen.

Im Rhein-Kreis Neuss arbeiten 16.822 Beschäftigte im Berufsfeld Erziehung, Soziales, Hauswirtschaft, zu dem Erzieher:innen gehören. Das sind 10,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Rhein-Kreis Neuss 163.369 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

102.152 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 78.375 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 83.362 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rhein-Kreis Neuss in der Mitte 4.279 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Erzieher:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.284 €.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Neuss gehört, verdienen Erzieher:innen in der Mitte 4.284 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.825 € und 4.827 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.314 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Neuss gehört, verdienen Erzieher:innen in der Mitte 4.284 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.314 €, Platz 6 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.477 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 3.948 €.

Für Erzieher:innen in Neuss gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.284 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Neuss sucht Kitea mit 6 Stellen die meisten Erzieher:innen. Dahinter folgen Diakonie Rhein-Kreis Neuss und LVR Klinik mit je 4 Stellen. Insgesamt suchen 26 Arbeitgeber in Neuss Erzieher:innen.

In Neuss sind 6 der 56 Stellen für Erzieher:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (11 %). In Neuss sind insgesamt 56 Stellen für Erzieher:innen offen.

In Neuss sind 56 Stellen für Erzieher:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: betreute Kinder und Jugendliche erziehen, betreuen und fördern; betreute Kinder und Jugendliche pflegen und versorgen; Dokumentieren und Zusammenarbeiten. Die Anzeigen in Neuss verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (96 %), Kommunikationsfähigkeit (79 %) und Empathie (54 %).

Die Anzeigen für Erzieher:innen in Neuss versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (54 %), Weiterbildung (50 %) und zusätzliche Urlaubstage (46 %). Außerdem versprechen sie ein Jobticket oder Deutschlandticket (46 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (41 %).

Im Umland von Neuss bis 30 km sind 1.087 Stellen für Erzieher:innen offen, die meisten in Düsseldorf (418), Mönchengladbach (54) und Leverkusen (53). Weitere Stellen gibt es in Krefeld (47) und Hilden (42).

In Neuss sind 56 Stellen für Erzieher:innen ausgeschrieben, Platz 39 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Neuss 3,6 Stellen, Platz 157; 849 der 1.000 Orte haben Stellen für Erzieher:innen.

In der Nähe von Neuss bieten Düsseldorf (418, 7 km), Essen (388, 36 km) und Köln (282, 34 km) die meisten Stellen für Erzieher:innen. In Neuss selbst sind es 56 Stellen, Platz 39 unter den 1.000 größten Orten.

0,7 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Neuss allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,2 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,9 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Neuss allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,2 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Neuss allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

27 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, 0,5 % den TV-L, für Neuss allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.