Anlagenführer Jobs in Niederzier: 289 Stellen

Im Kreis Düren lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 8,0 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,7 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 501 neue Stellen.

Im Kreis Düren arbeiten 4.287 Beschäftigte im Berufsfeld Maschinen- und Fahrzeugtechnik, zu dem Anlagenführer:innen gehören. Das sind 4,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Düren 90.748 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

47.535 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 30.311 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 59.834 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Düren in der Mitte 4.207 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Anlagenführer:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.964 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Niederzier gehört, verdienen Anlagenführer:innen in der Mitte 3.964 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.359 € und 4.586 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.079 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Niederzier gehört, verdienen Anlagenführer:innen in der Mitte 3.964 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.079 €, Platz 10 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Bremen mit 5.218 €, am wenigsten Thüringen mit 3.291 €.

Für Anlagenführer:innen in Niederzier gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 3.964 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Niederzier sucht Speira mit 38 Stellen die meisten Anlagenführer:innen. Dahinter folgen Sihl mit 6 und Enrichment Technology Company Limited mit 5. Insgesamt suchen 117 Arbeitgeber in Niederzier Anlagenführer:innen.

In Niederzier sind 4 der 289 Stellen für Anlagenführer:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (1,4 %). In Niederzier sind insgesamt 289 Stellen für Anlagenführer:innen offen.

Die Anzeigen für Anlagenführer:innen in Niederzier versprechen am häufigsten Weihnachtsgeld (34 %), zusätzliche Urlaubstage (32 %) und Weiterbildung (32 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (31 %) und Mitarbeiterrabatte (25 %).

Die 289 Stellen für Anlagenführer:innen in Niederzier verteilen sich auf 27 Orte, die meisten liegen in Düren (63), Aachen (25) und Kerpen (24). Düren liegt 10 km von Niederzier entfernt. Danach folgen Jülich (21) und Hürth (16).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Niederzier gehört, verdienen Anlagenführer:innen in der Mitte 3.964 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Anlagenführer:innen in Niederzier aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

13 % der Anzeigen für Anlagenführer:innen in Niederzier heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

0,8 % der Anzeigen für Anlagenführer:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Niederzier allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,5 % der Anzeigen für Anlagenführer:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Niederzier allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

68 % der Anzeigen für Anlagenführer:innen in Niederzier nennen Schichtarbeit. Nachtarbeit nennen 12 % und Arbeit am Wochenende nennen 9,6 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.