Mechatroniker Jobs in Nördlingen: 184 Stellen

Im Kreis Donau-Ries lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 2,8 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 1,3 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 440 neue Stellen.

Im Kreis Donau-Ries arbeiten 2.998 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Mechatroniker:innen gehören. Das sind 4,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Donau-Ries 66.064 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

16.379 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 19.879 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 45.777 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Donau-Ries in der Mitte 4.345 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Mechatroniker:innen verdienen in Bayern in der Mitte 4.177 €.

In Bayern, zu dem Nördlingen gehört, verdienen Mechatroniker:innen in der Mitte 4.177 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.496 € und 4.915 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.105 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Bayern, zu dem Nördlingen gehört, verdienen Mechatroniker:innen in der Mitte 4.177 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.105 €, Platz 4 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.907 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.368 €.

In der Metall- und Elektroindustrie in Bayern ist für ausgebildete Mechatroniker:innen in Nördlingen die Entgeltgruppe 5 mit 3.497 € brutto im Monat üblich, gültig ab April 2026. Er ist nicht allgemeinverbindlich, ihn zahlen tarifgebundene Betriebe.

Für Mechatroniker:innen in Nördlingen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Der Tarif in der Metall- und Elektroindustrie in Bayern liegt mit 3.497 € im Monat für ausgebildete Mechatroniker:innen darüber.

In Nördlingen sucht Gerhard Schubert mit 51 Stellen die meisten Mechatroniker:innen. Dahinter folgen HENSOLDT mit 8 und CAREER SCOUT mit 4. Insgesamt suchen 72 Arbeitgeber in Nördlingen Mechatroniker:innen.

In Nördlingen sind 6 der 184 Stellen für Mechatroniker:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (3,3 %). In Nördlingen sind insgesamt 184 Stellen für Mechatroniker:innen offen.

Die Anzeigen für Mechatroniker:innen in Nördlingen versprechen am häufigsten Weiterbildung (41 %), Weihnachtsgeld (40 %) und einen unbefristeten Vertrag (35 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (34 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (19 %).

Die 184 Stellen für Mechatroniker:innen in Nördlingen verteilen sich auf 22 Orte, die meisten liegen in Dinkelsbühl (32), Ellwangen (Jagst) (25) und Aalen (24). Dinkelsbühl liegt 27 km von Nördlingen entfernt. Danach folgen Donauwörth (21) und Oberkochen (19).

5,1 % der Anzeigen für Mechatroniker:innen in Bayern heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Nördlingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

3,7 % der Anzeigen für Mechatroniker:innen in Bayern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Nördlingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,4 % der Anzeigen für Mechatroniker:innen in Bayern verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Nördlingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,4 % der Anzeigen für Mechatroniker:innen in Bayern nennen den TVöD, 1,2 % den TV-L, für Nördlingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.